[問題] 應考資格、各種國考疑難雜症等,以有正確作法、答案者為主
(不包括書裡的疑問)。若問題如人生規劃、讀書計畫等,無一
定作法、答案者,請用閒聊選項。
請問國營事業經過經濟部考試進去的正職員工,一旦通過試用期正式聘任後,
是否位置如公務員般穩固? 我的意思是說,是否可以隨時覺得不適任而解雇?
當然如果有重大犯罪或瑕疵的話例外,其他會因為例如人際關係不佳或
違反嚴重性不高的工作紀律等原因而被解雇嗎?
我朋友現在有點擔心這問題,但我是想正職人員應該沒這麼容易就讓你滾蛋,
除非真的犯很嚴重的錯誤,不知道想法對不對?
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(不包括書裡的疑問)。若問題如人生規劃、讀書計畫等,無一
定作法、答案者,請用閒聊選項。
請問國營事業經過經濟部考試進去的正職員工,一旦通過試用期正式聘任後,
是否位置如公務員般穩固? 我的意思是說,是否可以隨時覺得不適任而解雇?
當然如果有重大犯罪或瑕疵的話例外,其他會因為例如人際關係不佳或
違反嚴重性不高的工作紀律等原因而被解雇嗎?
我朋友現在有點擔心這問題,但我是想正職人員應該沒這麼容易就讓你滾蛋,
除非真的犯很嚴重的錯誤,不知道想法對不對?
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