請問在飲料店做過的大大‧‧? - 飲料店

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By Emma
at 2007-02-21T00:00

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應徵飲料店能謊報年齡嗎?現在15歲 能說是16歲嗎?請問如果應徵進去的話,店長會跟你要身分證影本嗎?

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Carol avatar
By Carol
at 2007-02-22T14:47
不要謊報年齡,不需要,而且會為您與店裡惹上麻煩而且若是錄取了,一定會要您的身份證影本或相關資料不然如何建立資料?扣繳憑單怎麼給啊?而且,15歲不是不能工作,只是比較麻煩,不用太緊張15歲到16歲之間算是童工身份以下是一些相關法條勞基法第44條:十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者,為童工��
Frederic avatar
By Frederic
at 2007-02-22T03:48
003你錯了一些些喔!
Iris avatar
By Iris
at 2007-02-21T06:38
其實,要看妳是選擇在什麼制度的飲料店打工?通常是不會要身分證影本,除非有限制學歷ex:五十嵐。像我在國中畢業的暑假就在飲料店打工,那時候,我也還沒滿16。可是,別以為因為我年紀小就讓我打工的飲料店制度會很差噢!我們店裡的控管性很好,流動率也很低。在當地生意好的呢!當時我跟
Agnes avatar
By Agnes
at 2007-02-22T05:53
.................妳謊報ㄝ沒用到時候入用他會叫你準備影印本=.=妳ㄟ該系阿~.~"15好像算非法打工==請勿算虛歲喔!要算實歲~.~例如我74年次10月今年96年2月96-74=22歲ㄅ問題我月份沒到要說21....妳看不懂的話多看幾次就明白*.*...

作打工~飲料店的店員,需要作的事和注意的事有哪些?

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By Hardy
at 2007-01-24T00:00
作打工~飲料店的店員,需要作的事和注意的事有哪些????????怎樣才能作的好?????

請問飲料店員工(包含店長)適不適用勞基法?謝謝

Zanna avatar
By Zanna
at 2007-01-12T00:00
因為我在飲料店工作,想請問在飲料店工作的員工(跟店長)適不適用勞基法?另外工作時間跟薪資怎樣才算合理?(現在 ...