職場請問大家公司分流上班的狀況? - 職場Madame · 2021-06-27Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 最近疫情 大家公司應該都有分流上班 想問大家公司如何區分"居家上班組"還是"在公司上班組? 是有小孩的優先歸"居家上班組嗎? 還是依工作內容分配? 還是主管自肥都優先規在"居家上班組"? XDDDD 請問分組後是會輪流?還是就一直固定下來? 然後"居家上班"跟"在公司上班"的同仁 兩邊工作量有公平嗎? 我目前有遇到"居家工作"同仁 認為他要一邊顧小孩 無法及時把他份內工作完成 一直把工作丟給我的狀況 這樣公平嗎? 請大家分享一下看法吧 -- 職場All CommentsAnonymous2021-06-29他還有爽領補助唷 啾咪Kumar2021-07-03兩組不用輪流嗎?我們因為有些東西要送簽呈 的確會請Hedwig2021-07-04在公司的人幫忙列印送簽 當然是有時效性必須送的如此Zanna2021-07-05至於電子檔作業方面的還是要自己做吧 不然他居家做啥Megan2021-07-09乾脆請特休/防疫照顧假 沒本事兼顧上班+顧小孩就專職Hedwig2021-07-10作其中一件事情吧,不然就是能自己做得盡量作滿Gary2021-07-15請別人幫忙總不能連版面/格式都要別人弄吧Sarah2021-07-18當然不公平啊 不然叫他分你一點薪水^_^Eden2021-07-21當然不公平,貪人便宜Todd Johnson2021-07-24小孩關你屁事 他就是想放假在家爽領Jack2021-07-24可以獨立工作的工作,就可以居家工作,反之就只能在公司做Elizabeth2021-07-28用小孩當理由超賭爛,你錢又沒分我,偶爾為之不能常常Damian2021-08-02已經居家一個多月,快瘋了,超想去公司Leila2021-08-02全體員工都只能在公司 有小孩的直接帶來公司寄生 吵到別人算別人衰Madame2021-08-03跟主管反應 如果要做 需增加至你的KPI項目Olive2021-08-08除了專案合約有規定以外其餘全部居家Olivia2021-08-10你想問的是沒分流來上班還增加工作量吧?Ina2021-08-14“因為他們居家辦公所以這個業務請你幫忙一下”(認定居家辦公等於放假)Selena2021-08-17AB班用輪流Wallis2021-08-20依照工作性質可以居家都居家,不能的請假或是分流。辦公室會有排班值日生,但僅是協助列印送件等文書急件業務,自己業務仍是自己完成Kyle2021-08-22我們公司是員工自己決定要不要來辦公室Agatha2021-08-24敝司的分流是看職務和座位,和有沒有小孩沒關係XD當然如果有急事居家組會請公司組協助(例如簽呈、親簽或寄送貨品等等)但還是和小孩沒關係XDDGeorge2021-08-25我們是自由意願,但居家須有在辦同仁支援,居家同事還指派我工作,還要我on call,自己沒講清楚,還怪我弄錯。我氣到也申請居家了><Yedda2021-08-25名義是居家辦公丟工作出來當然不合理,如果是防疫照顧假就可討論,也要看職代是誰Mary2021-08-29好公司通常是鼓勵全員居家,中上就分組輪流(不是135/24這種),中下是異地或特殊人員可居家,最差就沒有Andrew2021-09-03在家上班 小孩不是工作做不好藉口Xanthe2021-09-08你在家是上班 不是專職顧小孩Skylar Davis2021-09-09沒有分流的問題,三級宣布當天(不是開始日是宣布日)辦公室已經關閉,要進去處理工作要主管同意報備職安會包括幾月幾號幾點進預計幾點出Edward Lewis2021-09-09我們是分棟分層上班 全部都到公司上班Susan2021-09-13分流跟沒分一樣 一周幾天在家 但每個同事都見得到Cara2021-09-17原本排好班已經初步有互相見不到面的分流 結果被上面的說 辦公室怎麼都沒人 要有人在 然後就全亂了呵呵呵呵Dora2021-09-18我們跟你們一樣 有小孩的才能居家 奇怪 有小孩的薪水又沒有比較少Kama2021-09-20新人無條件分派在公司組。遇到一個什麼都不會跟我說要居家上班,不願進公司學,一直怪公司不教,所以他才學不會…Kumar2021-09-24下週一開始結束分流了....Related Posts捨不得離開跳板工作的舒適圈苗栗科技廠移工便當曝光「丟臉到國際」如何應對工作上言語羞辱?工人39公尺高鷹架墜地 頭顱破裂變形當捨不得離開跳板工作的舒適圈
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