我當時應徵現職公司的時候
公司承諾會保障每年調薪
去年調薪時 是從全薪去調
今年調薪卻改成本薪去調一樣的趴數
我估狗了一下 發現新聞大多是用全薪*趴數=調薪幅度
我想請問調薪有所謂的公式嗎?或是普遍的算法?
朝令夕改的感覺實在很微妙......
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公司承諾會保障每年調薪
去年調薪時 是從全薪去調
今年調薪卻改成本薪去調一樣的趴數
我估狗了一下 發現新聞大多是用全薪*趴數=調薪幅度
我想請問調薪有所謂的公式嗎?或是普遍的算法?
朝令夕改的感覺實在很微妙......
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