請問定期契約與不定期契約 - 考試

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101.地特五_45

有關勞動基準法定期契約及不定期契約規定之描述,下列何者錯誤?

1.臨時性工作得為定期契約

2.臨時性工作於契約期滿後.雙方另訂新約.而前後契約之工作期間已超過90日.中間僅間
斷工作20日.此時應視為不定期契約

3.有繼續性工作.應為不定期契約

4.季節性工作於契約期滿後.如勞工繼續工作而雇主不即表示反對.即視為不定期契約


請問4錯在那?



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All Comments

Rae avatarRae2014-12-27
勞基法第9條
Kama avatarKama2014-12-29
初等五等不是不考勞基法了嗎?
Barb Cronin avatarBarb Cronin2014-12-29
鐵路特考也不考了嗎?
Ursula avatarUrsula2014-12-31
今年就都不考了,初等、鐵佐、司五、身心五和地特五等都沒
Skylar Davis avatarSkylar Davis2015-01-02
考了,改考民刑事訴訟法了
John avatarJohn2015-01-05
可以看一下考選部的命題大綱
Mary avatarMary2015-01-09
有但書,季節性和特定性不適用之^^
Blanche avatarBlanche2015-01-13
勞基法第9條第3項
Kumar avatarKumar2015-01-17
法學大意已經不考特別法了
Faithe avatarFaithe2015-01-21
分明是第二點錯!
Daniel avatarDaniel2015-01-25
公民還是會考特別法,只是像這種題目不太會出在公民就是