101.地特五_45
有關勞動基準法定期契約及不定期契約規定之描述,下列何者錯誤?
1.臨時性工作得為定期契約
2.臨時性工作於契約期滿後.雙方另訂新約.而前後契約之工作期間已超過90日.中間僅間
斷工作20日.此時應視為不定期契約
3.有繼續性工作.應為不定期契約
4.季節性工作於契約期滿後.如勞工繼續工作而雇主不即表示反對.即視為不定期契約
請問4錯在那?
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有關勞動基準法定期契約及不定期契約規定之描述,下列何者錯誤?
1.臨時性工作得為定期契約
2.臨時性工作於契約期滿後.雙方另訂新約.而前後契約之工作期間已超過90日.中間僅間
斷工作20日.此時應視為不定期契約
3.有繼續性工作.應為不定期契約
4.季節性工作於契約期滿後.如勞工繼續工作而雇主不即表示反對.即視為不定期契約
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