請問徵才廣告大夜班限男性可以嗎? - 職場

如下圖

http://ppt.cc/H6z8

我們學校的徵才廣告 出現了

大夜班限制男性

但是在徵才廣告上面限制性別不是違法的嗎?

徵才廣告「限男」、「限女」、「限年齡」，你可能已經觸法?!
http://forum.kijiji.com.tw/about6309.html

雖然 勞基法49條 有說女生深夜不能做工
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雇主不得使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作。但雇主經工會同意
，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，且符合下列各款規定者，不
在此限：
一、提供必要之安全衛生設施。
二、無大眾運輸工具可資運用時，提供交通工具或安排女工宿舍。
前項第一款所稱必要之安全衛生設施，其標準由中央主管機關定之。但雇
主與勞工約定之安全衛生設施優於本法者，從其約定。
女工因健康或其他正當理由，不能於午後十時至翌晨六時之時間內工作者
，雇主不得強制其工作。
第一項規定，於因天災、事變或突發事件，雇主必須使女工於午後十時至
翌晨六時之時間內工作時，不適用之。
第一項但書及前項規定，於妊娠或哺乳期間之女工，不適用之。
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但是又說有兩項規定者不限
一的.提供必要之安全衛生設施。
https://www.iosh.gov.tw/Law/LawPublish.aspx?LID=47
小七的應該沒有不符合 所以女生是可以在小七做大夜的

但是問題在徵才廣告中有一條
『但工作性質僅適合特定性別者，不在此限。』
在小七做大夜班的 他的工作特性 有適合只限男性嗎?

既然規定都所以只要"有提供必要之安全衛生設施。"
就可以 那在徵才廣告中 還打限定男性OK嗎?

我知道業界潛規則是會找男生為主 避免遇到搶劫
但是也是有女生比男生強壯的 這樣只限定男生 把所有女生都否決掉是否OK?

請各位有經驗的大大幫我解惑 在徵才廣告中這樣的是否OK
有無對女性不尊重? 感謝^^

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