請問我的公司這條規定是什麼意思? - 打工

Hazel avatar
By Hazel
at 2015-09-27T02:27

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請問第二條是什麼意思?我的理解是如當月有國定假日,月休多一天,像九月就該九天,
我理解有錯誤嗎?謝謝


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Tags: 打工

All Comments

Regina avatar
By Regina
at 2015-10-01T10:08
不管怎樣都是月休八日。第二條是說已經
照勞基法給假分配於各月份,所以即使遇
到國定假日也不會補你假。話說百貨很多
都這樣(茶)好熟悉啊
Anthony avatar
By Anthony
at 2015-10-04T09:42
http://goo.gl/L5Lhfn 按規定是要另找
其它上班日補休 不過看貴公司規定的說法
Robert avatar
By Robert
at 2015-10-07T22:33
好像有把應休的假日挪到其它月份休了
Dinah avatar
By Dinah
at 2015-10-09T23:36
什麼意思啊 別的月份有多休嗎 還是上班
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2015-10-14T03:16
時數有減少 例如1天少上1小時來折衝之類?
Hedy avatar
By Hedy
at 2015-10-14T18:07
那也有可能是貴公司本來月休六天 所謂月
休八天是把其它月的國定假日休假打散
Puput avatar
By Puput
at 2015-10-18T08:55
到各月份後的日數 至於是否合乎法規
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2015-10-21T04:39
你自己算一下全年上班的總時數吧
Hedda avatar
By Hedda
at 2015-10-25T23:07
如果在每個月固定休八天 國定假日不放
Carol avatar
By Carol
at 2015-10-27T20:54
然後每天還是工作8小時 那應該是違法了
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2015-11-01T06:18
因為以週休二日來講 有些月有五個週末
Anthony avatar
By Anthony
at 2015-11-03T05:42
那多出來的2天也應該要讓員工休啊
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2015-11-03T20:43
不過台灣採"固定月休n日" 而非以週休2日
計休假的公司 碰到這點通常都會裝死XD
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2015-11-05T12:00
台灣目前應該還沒有規定勞工可週休二日,
Puput avatar
By Puput
at 2015-11-05T16:11
週休二日是公家機關的,根據前職人事所
說是上15天班至少休兩日,當然後來法律
有沒有修正我就不知道了,已經是幾年前
Heather avatar
By Heather
at 2015-11-07T11:15
的工作規約了@@只是這種做法被叫做變形工
個半小時,所以應該不會讓你有理由告他(
他給你的薪水應該也高過勞基法最低規定工
Eden avatar
By Eden
at 2015-11-07T18:44
時,我猜你實際計薪的工時應該一天只有七
茶)基本上公司敢這樣搞都是有法務撐腰,
Isabella avatar
By Isabella
at 2015-11-10T16:54
資,所以也不會在特定節日給你雙倍薪(
遠目)
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2015-11-14T13:03
O___o 你有業績獎金嗎
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2015-11-18T22:56
Orz 試用期後會調薪嗎?我之前是百貨業,
八休七全,不過是28000,也是固定日數跟
Zanna avatar
By Zanna
at 2015-11-22T07:07
薪水
Audriana avatar
By Audriana
at 2015-11-25T14:59
實習生啊...很多雇主的確對實習的不會太
Callum avatar
By Callum
at 2015-11-29T10:19
會太好囧 八休七全是月休八天,上七天全
班,就從開店上到閉店12小時左右

居家清潔打掃(已徵到)

Doris avatar
By Doris
at 2015-09-27T00:04
※ 編輯: ChristineLiu (223.138.87.189), 10/09/2015 21:30:0 ...

電腦座談會 車馬費1200~2000元

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By William
at 2015-09-26T20:02
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ★《問卷調查、座談會、訪談舉辦資訊》 《最後還有本公司其它活動》 [台北市] 電腦座談會 ◎基本條件: 1.18-55歲的男女性上班族。 2.目前在MIS部門工作且從事IT工作超過4年以上。 3.工作內容包括親自動手維修或處理(軟硬體)及安裝或維修伺服器。 4. ...

公司國定假日沒雙倍薪資,請問該如何檢舉

Kristin avatar
By Kristin
at 2015-09-26T13:34
如題 剛被告知明天中秋節沒雙倍薪資 請問該如何檢舉? ----- Sent from JPTT on my Sony LT22i. - ...

神腦國際繳費工讀生

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By Quanna
at 2015-09-26T11:31
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