請問有沒有研究是以公司內流言與八卦對管理的影響? - 企管

這是我在工作中感受到的一些體驗

職場內八卦小道消息與針對公司內同事的流言密語是少不了的

但是有時候當這種謠言逐漸以雪球效應擴大 甚至影響到公司運作

像是黑函攻擊 或是散播不實流言 刻意孤立某人 搞職場內的霸菱現象

當然在台灣的中小企業或是大公司 似乎沒有硬性規定禁止員工在工作的時候

交流八卦消息或是各種流言密語

請問在管理領域上 是否有相關的研究報告或資料可以找呢

--
漆黑的夜空中 繁星在唱著古老的歌
閃爍的眼眸 見證了無盡的歲月

照亮了燦爛如火的星河

讓我們也化作流星 在永恆的時空中穿梭

--