請問有關勞保與職災單 - 工作

Joe avatar
By Joe
at 2010-07-30T00:00

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請問因為工作受傷的話可以同時申請職災單跟勞保的補助嗎?
Update:
回阿義牯
職災單跟團體保險可以同時保障嗎?
職災單一次看病可以少五十,
那少這五十跟團保補助有差嗎?
謝謝你的解答^^
Update2:
回阿萬
我是在做塑膠射出的OP,
是被裁接機裁到手指,
本來只有想到要保勞保,
但昨天才聽護士說職災單的事情!
不知道是否能同時申請補助?
還是只能補助其中一項而已?
Update3:
謝謝阿萬^^''

All Comments

Callum avatar
By Callum
at 2010-08-01T22:32
小如版主您好
請問您的工作是甚麼
如何受傷
請具體寫明
才好判斷
2010-08-0402:56:34補充:
小如版主您好,阿萬將以下資訊與您分享:因工作受傷是屬於典型的職災,可請求的有兩部份,但是如果是因此而往生就可能涉及三部分甚至四部份!
工作受傷:向雇主請求依勞基法給於職災補償;依勞保條例向勞保局申請職災給付。
(一)給予公傷假:職業災害可以申請公傷假,但要有醫療院所開立診斷證明,上面必須註明宜休養幾月幾日。
(二)有薪病假:勞工在醫療中不能工作時,雇主應按其原領工資數額予以補償。
(三)依勞基法給予補償:如果手指裁斷或骨折,雇主須依法給予補償。(此部分如又申請勞保給付時,雇主是可以要求抵充)。
(四)護具補助:如果骨折或斷掉需使用謢具,可申請護具補助。
(五)免部分負擔:持職業傷病門診單就醫(職業傷病住院單),就醫時可免部分負擔的費用(但健保不給付項目自己仍需負擔)。
(六)如果您自己或公司有投保意外險這部份可要求保險公司賠償。需準備:診斷開證明書、收據、申請書。
(七)申請勞保職災給付:
請領傷病給付,應檢送下列書據證件(均應蓋印):
1.勞工保險傷病給付申請書與收據。
2.傷病診斷書正本。
3.其他文
Sandy avatar
By Sandy
at 2010-08-01T06:57
你公司的勞保承辦人不會處理嗎?因工作受傷就是職災傷病應找勞保承辦人開【勞保職災傷害就診單】和健保卡去醫院就診醫師診斷書開出來,在交給勞保承辦人向勞保局申辦職災「傷病給付」與「醫療給付」,兩項給付是分開申辦的

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