請問沒加入公司的勞保，工作滿7天，可領到薪水嗎? - 工作

只要有工作 雇主就要發薪資
就算是實習、工讀 都有薪資
公司都不能以任何理由扣住薪資
****************** 本人是律師 ********************

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所謂實習員工不是正式員工， 公司只是試用而已，看看你是否適用這份工作，經測試你不適合，因你不是正式員工，是不能如正式員工發薪水的。
實習員工沒加入公司的勞保是正常的！

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你可以主張要求這七天的薪資，公司沒幫你保勞健保也會被勞工局罰錢，不過因為像你們這種情況比較輕微的勞資糾紛，鬧到勞工局去，通常第一關他會要你們來開協調會，協調委員勸你們和解，因為只有七天錢不會很多，不過你的情形公司比較理虧，你的主張公司一般是會接受的。

滿七日要算錢給你了，而且就算是實習的，也要加勞健保吧!!公司太奸詐了，你有來上班，沒給錢不應該的。