請問粗心的人要怎麼練到細心? - 職場

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By Rebecca
at 2018-03-26T17:22

Table of Contents

※ 引述《rambobook (書兒)》之銘言:
: 原文恕刪
: 反正是閒聊了,就讓我打打嘴炮吧!XD
: 你有極佳的天賦在於創意,但你的細心質是低到不能再低的,請必須先接受這個事實。人
: 格特質不是單單能用個病症或心理學就能說得通並且解決的。
: 可能也沒人能理解怎麼有人能夠這麼粗心少根筋,那是因為他們這項能力在於平均值,是
: 個大眾都能接受的範圍值以上,但殊不知,有些能力不是多多訓練就一定能進步的。
: 而原Po不過是剛好選擇到自己非常不擅長的工作罷了。
: 曾經看過一本書,書名和內容我全忘了,但我一直記得一句話:我(作者)後來想通了,
: 為何我要將精力耗在改善我最不擅長的部分呢?用來讓我的天賦更精進感覺快樂多了。
: 所以想跟原Po說,想讓自己變得更好的心是值得肯定的,但所做的訓練即使成效不佳也請
: 放寬心,這只是個經歷和過程,甚至把對於細心的訓練和治療縮減吧!這不是你的強項,
: 你也可能無法學會。創意才是你真正的天賦和特質還等待著您去精進和發揮。
: 最後舉個例子:曾經在高中時代碰到一個同學,他的數學非常非常的強,但國文卻弱到不
: 行,弱到我們都在笑他天天都在講中文還能考得那麼爛真的是奇葩,不誇張考試都20~30
: 分,但他也不是個智障啊!在文組他是個弱勢,但在理組反而非常吃香。總之,當時他也
: 應屆畢業了!!
: 就大概是這種感覺!
: 祝原Po順利!!

抱歉,因為我看到這篇很有感覺,所以想請教各位,我是真的希望自己能改進,但找不到方法
我知道說出來會被笑....我是去做1111的9大職能測驗,創造力高到3,其他的能力都低於
大眾普遍的能力,
那我本身如果去做設計的話,那個設計的level也不夠,尤其是看到有很多人
設計比我厲害很多,就想說轉往做行銷的方向,
本身也喜歡在網路賣東西的感覺,所以有好幾年的時間都是從事電商網路的行銷工作,
喜歡想一些活動,來經營網站,
前面的時候,業績好的時候老闆開心,業績不好開始釘人....
後來業績不好的時候,我就開始覺得活動的創意靈感沒了,寫出來的文案也被嫌,
重點來了,設定活動的折扣時,會沒算好,或是系統的折扣設定錯,像是可能去動到系統.
9折變8.7折之類,我的確不是細心的人,或許還有抗壓力不足,久了就會越來越弱?
我本身數學不好,如果一份工作,或是一個職務,其實他要具備的是多項的能力,
而我只具備了其中一兩項,是不是也是代表不適合?
現在的我對自己沒啥信心,又很迷惘
請鞭我鞭小力一點...

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Tags: 職場

All Comments

Olga avatar
By Olga
at 2018-03-31T14:54
簡單回覆一下,新人啥都不會,這老鳥知道,主管也知道,做
事細心會給主管不錯的第一印象。另外,很少人一開始就十項
全能,都是靠時間累積起來,細心點,認真點,至少基礎就打
穩了,其他就看自己的造化啦!

選擇困難症

Carol avatar
By Carol
at 2018-03-26T16:13
小魯在經歷了一些職場的政治後 對自己沒有信心,面試的時候會很老實 有點茫然,請大大給個建議,要鞭的話鞭小力一點拜託 公司A: 1.在google排行塑膠製造業第一的公司 2.薪水:起薪28k,我自己說27...因為以前待過一個不小的公司也是27起薪 3.職務:網站編輯 美編的業務助理 4.距離車程加走路不會 ...

公司合約的「聯絡人」欄位有責任嗎?

Audriana avatar
By Audriana
at 2018-03-26T15:46
最近公司要跟人簽一個合約,有違約金那種,想問一下在合約上我如果只是聯絡人,不是 負責人或代表人,到時候有事情發生的話,聯絡人會有責任嗎? - ...

公司辦活動時

Jessica avatar
By Jessica
at 2018-03-26T12:27
想請問 公司如果辦活動, 活動開跑前一天是需要主動告知客戶嗎? 沒通知客人被客訴了是員工的問題嗎? 謝謝大家回應 - ...

請問板上有人在私人醫院當會計嗎?

Noah avatar
By Noah
at 2018-03-26T09:48
我是私人財閥醫院底下的主治醫師 敝院薪資很不透明 只會在月底開獎一個數字 數字怎麼來的也不知道 打去問會計錢是怎麼算的 會計只會很神秘的說這個不方便透露 請問板上有人在私人醫院當會計嗎? 好奇為何薪資計算方式如此神秘? 院長如果看你不爽 上級會有操作薪資的空間嗎? - ...

請問粗心的人要怎麼練到細心?

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2018-03-26T08:37
以我當慣主管的經驗 有人天生就是少根筋 簡稱天兵 當兵裡面就會常有這種天兵 常常被長官吼罵很正常 被吼罵幾次後 其實天兵還是天兵 但天兵出包的次數會逐漸減少 所以是可以靠訓練的 但少根筋就還是少根筋 未來還是會出包 遇到這種粗心大意的下屬 就看公司及上司願意給多久機會訓練以及容忍度 如果是你敘述這 ...