職場請問約聘人員? - 職場Callum · 2012-03-21Table of ContentsPostCommentsRelated Posts待業一段時間開始思考要不要尋找約聘的工作 想請問約聘一年的話 老闆可以在一年內 無故開除約聘人員嗎? -- 職場All CommentsMichael2012-03-24無年終。無特休。一年約不會無故解聘"吧"!!Catherine2012-03-25約聘也是有年終的,不過年終沒有強制規定要給Necoo2012-03-27除非無故擺爛,何必無故開除Sierra Rose2012-04-01好奇原PO從去年11月到現在共換了幾份工作?Brianna2012-04-0311月我還沒工作....你是不是認錯人了Zanna2012-04-03沒認錯人,是以你的ID再版上搜尋文章,所以你到底換了幾份工作?我不是要酸你,純粹瞭解一下你的狀況這樣提出的建議,也會比較符合你的需求!Frederica2012-04-07比起你這樣亂槍打鳥的問題,不會比較好嗎?David2012-04-0912月開始第1份 2月短短幾天不曉得算不算第二份?之後沒了Oliver2012-04-11我們公司的約聘有特休有年終耶 @@ 第一年就有七天特休了說Quintina2012-04-12樓上哪方面的公司啊 第一年竟然就有特休 = =Steve2012-04-13大大你問題真的挺多的 ~Eden2012-04-15快遞業 @@Related Postscanon的員工宿舍華碩電腦的Promoter讀企管商管之後的工作出路台塑的越鋼專案~航管人員行政會議...
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