請問起薪的定義 - 職場

By Leila
at 2013-07-21T10:30

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請問"起薪"的定義是什麼??

譬如公司說起薪28k

那是試用期時就領28k

還是三個月試用期過後才領28k呢??

就是譬如試用期時領26k

試用過後才領所謂"起薪"28k?

謝謝大家~~

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Tags: 職場

All Comments

By Barb Cronin
at 2013-07-26T05:11

正常就是你去混滿法定工時給你的薪水
但現在解讀很多種，有的說包含你配合公司加班領到的也算

By Noah
at 2013-07-29T23:35

這就跟月收入多少一樣，無解...端看對方怎麼跟你說的
另外別忘了起薪應該還要扣除勞健保才是你的實領...

By Adele
at 2013-08-02T14:07

最基本的就是28K扣勞健保，有些公司是連全勤都包含在內

By Harry
at 2013-08-07T10:31

這部分沒有明文規定的，只是文字遊戲。你要自己問清楚
每一家的定義都不同...

By Necoo
at 2013-08-08T15:08

...每家公司的規定都不太一樣，另外不一定試用期後會加薪

By Yuri
at 2013-08-13T12:45

問主管最準

By Elma
at 2013-08-15T07:36

試用期調薪當作撿到就好進公司調薪通常需要主管幫你申請

By Hedda
at 2013-08-17T01:04

剛進去三個月跟主管還不太熟幹嘛幫你調薪?

By Steve
at 2013-08-18T23:18

要看有沒有約定啦...有的合約會有約定3個月滿調多少
說起薪28K，那就要看合約怎麼寫的...

By Tristan Cohan
at 2013-08-21T16:23

這問你老闆最準，板友無法幫你解答

By Hamiltion
at 2013-08-23T16:12

有些面試會跟你講不過沒寫在合約裡都當沒有比較實在.

By Eartha
at 2013-08-24T04:24

面試時問薪水時，老闆應該會跟你講，沒說試用期後調薪就不
會再調了

By Charlotte
at 2013-08-25T03:03

28K 扣健保大概實拿27k

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