請問這樣的兼職工作是否很爛? - 工作
By Eartha
at 2013-08-11T00:00
at 2013-08-11T00:00
Table of Contents
這是間火鍋店~~~~要請正職人員一直請不到人?
因為工作時間太長~~而且沒勞健保!
〈但老闆說會付勞健保補助2000〉以我的個性早就被我告到勞工局去了~~
早上十點~下午二點,下午五點~晚上十一點(兩頭班)月薪二萬八~~
工時長達10hrs當然沒得休息!
但要內、外場都會~~想當然耳,只有吃苦耐勞的人才會做得來!
內場要洗碗~擦碗~切肉~洗菜~主高湯~切配料~洗地
白天班只有兩人!
當然若客人一多,就會很慘~~
今天因內場〈請外勞〉休假~~SO老闆跟老闆的娘在做內場!
後來才知這刻薄的老闆娘,是因為她年輕時,全包工作薪水很少~~
SO她也以此標準虐待人!
當然工讀生來做~~被她嫌《操》得要累得要死!
還說我很斯文動作慢!要像〝搶劫〞一樣沒氣質?
我已經是勤快的~~要我沒修養~~
那她去找有經驗的人給109元,看看有人要做嗎?
想一想時薪只有109~~別家只要端菜、點餐、收餐,時薪還比她高~~
當然有經驗的人會去別家做阿!
再說一定要很刻苦耐勞就會成功嗎?
那她開火鍋店一直找不到員工算好命嗎?
就算錢多~~老闆娘也老了~~有錢也未必有命花!
我做晚班兼職因為離家近,想先做一做~~
以前我都是在台北市做~~時薪高!
只要端端菜、收收碗盤、點餐
還是在台北市比較好~~
這間餐廳的座位編號也很奇怪?
座位上沒有編號、而且必須比鄰而坐~~
一張桌子四個人分一半是B1-1/B1-2
那為何不分B1左B1右就好啦~~這樣比較好記!
有個男員工一直罵!
說我桌號寫錯~~又只告訴我一遍?
我說那桌子上也不貼編號《有制度的餐廳會貼》~~桌子東一個、西一個當然會搞不清楚~~再說我才來3天!
難道他剛開始做時~~~都不出錯嗎?真是變態~~
要是不出錯!那總統給他做好啦~~
而且問他問題也不回答~~
還說明天要我們兼職的人~~用漂白水刷桌子?
因為抹布很髒~~說我們沒洗乾淨就擦桌子~~但也不給我們地方洗抹布?
我明天才不去呢?
我有潔癖的人,清東西都乾乾淨淨~~幹嘛去清那老舊的火鍋店!
難怪員工都走了!教人也不好好教~~用罵的!
但客人都很好~~看我們收盤子會說〝謝謝〞!
那火鍋都不便宜最低也要兩、三百~~
但工作5hrs也不供餐~~真是刻薄!
賺這麼多錢!只給109~~會有報應的!
跑來跑去忙~~~~得連喝水、上廁所的時間都沒!
餓得要死、也累得要死~~的回家
我想若不愉快!
只有109卻是血汗錢~~做到晚上十一點還要掃地、拖地~~
拖把真是有夠老舊的~~還要用手擠乾~~真是很油又髒的!
老闆娘又很節儉~~把冷氣關了
結果擦地板變成三溫暖!
揮汗如雨~~想趕快回家沖冷水澡!
大不了不做了~~
反正餐飲兼職工作這麼多~~別的說不定薪水高!
這家店一直找不到正職的?
我想問題出在老闆娘身上,叫那些年輕人在她的刻苦耐勞的要求下做好!
那些年輕人又沒吃過甚麼苦~~怎能待的住?
制服不還要扣薪水,不給勞健保~~這都違反勞基法!
不給勞健保還會被罰錢呢?
我想只做到今天,老闆會馬上給我薪水嗎?還是會拖到下個月?
若拖到下個月~~我該怎麼說~~
他才會馬上給我?
我不想下個月才去領錢!不然我又要告到勞工局去了~~
雖然我以前的老闆是勞工局的大頭~~
還是回老本行去做白領工作好!
《 謝絕廣告及推銷,否則檢舉。謝謝!》
已更新項目:
謝謝各位大大的打氣跟意見!
我也這麼想~~但沒想到衛生局這點
那老舊的火鍋店真的不是很衛生~~
洗馬桶居然要用手伸進馬桶洞裡刷乾淨黃垢~~還要檢查你刷乾淨沒!
我家馬桶的沒用手去洗~~
而且不只有清潔而已~~
光是客人每天都客滿!
還有人在等的狀況下,點餐~送餐~備料~收碗盤~清潔等都做不完了!
客人光是來消費大都超過快千元了~~
這樣的消費很高!
老闆娘卻很小氣~~~
員工只有時薪109~~沒供餐的連續工作5hrs!
那恐怖的油膩黑拖把,是老闆娘關掉冷氣~~去擦油膩的地板,可想而知拖地的人的辛苦了!
還是餓著肚子在拖地~~那109真難賺!
2 個已更新項目:
老闆娘說:她年輕只有時薪70而已~~且她一人全包內場全部工作!
那時她老闆虐待她~~
現在她用以前被虐待的方式虐待員工,難怪員工留不住!
我認為做事一定是要認真的做!
但譬如拖把可換成〝好神拖〞之類好用又好清潔,
廚房地上放置木板凳高~~可隔絕滑倒的危險,這樣才不會踩到用餐區到處都是油膩又黑髒~~
吝嗇只給一條抹布,我是指全部外場只有一條抹布?
很誇張吧!連抹布都要省,內場外勞罵的說給太多抹布她要洗SO只給一條~~
擦桌子一條根本不夠~~又要快~~還要跑到洗杯處清洗,
當然會累死~~客人當然會等!
3 個已更新項目:
謝謝你想要就弄給他的大大~~
我的辛苦真是十八般武藝樣樣全來!
我不是偷懶的人,而是那員工的環境有問題?
難怪那店長說只要你能跟她們相處的來~~就沒問題了!
最近來了個T~~~她說:她開西餐廳在台北,但跑來北縣做~~
當然那員工對她很客氣,還處處招呼她!
我想既然已是老闆!幹嘛還跑來工作?
當然那T打拱做倚的卑躬屈漆很假面~~
我的直覺是她想開火鍋店才來的!
4 個已更新項目:
那洗馬桶的方式~~實在太噁心了!
哪裡用手伸進馬桶洞裡刷的?
感覺是怕你洗不乾淨!
我問星巴克的員工有這樣洗廁所的嗎?
當然她們回答只用刷子刷而已~~
做事是否認真一看就知道了!
為何要把人操得那麼累又餓?
我覺得太不厚道了~~
謝謝你告訴我怎樣領到薪水~~我去試試看!
不然又要跑到板橋勞工局去告~~真麻煩!
下次找工作我會找台北市的~~
5 個已更新項目:
他有請越南外勞來做~也沒給勞健保!
那外勞是否沒有身分證呢?
6 個已更新項目:
謝謝大大的意見~
真的是時代不同了~~那老闆娘大概有六十多歲了!
她那個年代時薪70但物價沒現在高吧!
現在物價高時薪只有109而且是有上班才有錢~~在台北怎麼夠用!
光是交通費用也要花錢~~
還妳們說得對!
請兼職的人來當正職用~~外場只有2個人、抹布只有一條!
當然忙翻了~~
7 個已更新項目:
還有那《有病的》只送餐的老鳥男員工一直罵!
一進內場就罵~~
真是精神跟體力的虐待~~
還有連續5hrs不停來回~~~跑單、點餐、送餐、收銀、清潔!
沒時間喝水跟上廁所~~~餓著肚子拖地掃地.......等清潔工作
下班之後,除了肚子餓外,還留了滿身臭汗!
這跟外勞沒兩樣~~
還有那越南外勞也一直罵丟進來要洗的碗盤!
老闆娘說我斯文動作慢~~我不覺得
她說:收餐要像《搶劫》一樣~~若是你坐在隔壁桌,我大聲摔碗盤~~會不會覺得像在夜市叫賣的!
那火鍋都不便宜兩個人吃都要八九百元~~
光是每天營收就四五萬!
8 個已更新項目:
把兼職當正職用~~真的在虐待人!
那正職的老鳥男員工只做送菜的工作,也不收餐、點餐、清潔.......等工作!
那洗馬桶、拖地更是丟給那2個女大學生做~~還一直罵她們做不好!
有時人太善良就有人要欺負~~
難怪老闆店長一直請說:要正職的!卻以剛開始用~~~~兼職的條件做?
他根本不想花三萬塊請人!
真得兼職要做那麼多嗎?
9 個已更新項目:
我在台北信義區做兼職只要送餐、點餐、清潔而已,根本不用拖地、洗馬桶!
後來因為要搬家太遠不能做,那老闆也很識相的叫員工要我快來領薪!
可能知道我會告吧~~
真的不知告了多少店家,怎麼老是碰到這種爛店呢?
這種沒人權的工作態度~~難怪員工流動率大!
因為工作時間太長~~而且沒勞健保!
〈但老闆說會付勞健保補助2000〉以我的個性早就被我告到勞工局去了~~
早上十點~下午二點,下午五點~晚上十一點(兩頭班)月薪二萬八~~
工時長達10hrs當然沒得休息!
但要內、外場都會~~想當然耳,只有吃苦耐勞的人才會做得來!
內場要洗碗~擦碗~切肉~洗菜~主高湯~切配料~洗地
白天班只有兩人!
當然若客人一多,就會很慘~~
今天因內場〈請外勞〉休假~~SO老闆跟老闆的娘在做內場!
後來才知這刻薄的老闆娘,是因為她年輕時,全包工作薪水很少~~
SO她也以此標準虐待人!
當然工讀生來做~~被她嫌《操》得要累得要死!
還說我很斯文動作慢!要像〝搶劫〞一樣沒氣質?
我已經是勤快的~~要我沒修養~~
那她去找有經驗的人給109元,看看有人要做嗎?
想一想時薪只有109~~別家只要端菜、點餐、收餐,時薪還比她高~~
當然有經驗的人會去別家做阿!
再說一定要很刻苦耐勞就會成功嗎?
那她開火鍋店一直找不到員工算好命嗎?
就算錢多~~老闆娘也老了~~有錢也未必有命花!
我做晚班兼職因為離家近,想先做一做~~
以前我都是在台北市做~~時薪高!
只要端端菜、收收碗盤、點餐
還是在台北市比較好~~
這間餐廳的座位編號也很奇怪?
座位上沒有編號、而且必須比鄰而坐~~
一張桌子四個人分一半是B1-1/B1-2
那為何不分B1左B1右就好啦~~這樣比較好記!
有個男員工一直罵!
說我桌號寫錯~~又只告訴我一遍?
我說那桌子上也不貼編號《有制度的餐廳會貼》~~桌子東一個、西一個當然會搞不清楚~~再說我才來3天!
難道他剛開始做時~~~都不出錯嗎?真是變態~~
要是不出錯!那總統給他做好啦~~
而且問他問題也不回答~~
還說明天要我們兼職的人~~用漂白水刷桌子?
因為抹布很髒~~說我們沒洗乾淨就擦桌子~~但也不給我們地方洗抹布?
我明天才不去呢?
我有潔癖的人,清東西都乾乾淨淨~~幹嘛去清那老舊的火鍋店!
難怪員工都走了!教人也不好好教~~用罵的!
但客人都很好~~看我們收盤子會說〝謝謝〞!
那火鍋都不便宜最低也要兩、三百~~
但工作5hrs也不供餐~~真是刻薄!
賺這麼多錢!只給109~~會有報應的!
跑來跑去忙~~~~得連喝水、上廁所的時間都沒!
餓得要死、也累得要死~~的回家
我想若不愉快!
只有109卻是血汗錢~~做到晚上十一點還要掃地、拖地~~
拖把真是有夠老舊的~~還要用手擠乾~~真是很油又髒的!
老闆娘又很節儉~~把冷氣關了
結果擦地板變成三溫暖!
揮汗如雨~~想趕快回家沖冷水澡!
大不了不做了~~
反正餐飲兼職工作這麼多~~別的說不定薪水高!
這家店一直找不到正職的?
我想問題出在老闆娘身上,叫那些年輕人在她的刻苦耐勞的要求下做好!
那些年輕人又沒吃過甚麼苦~~怎能待的住?
制服不還要扣薪水,不給勞健保~~這都違反勞基法!
不給勞健保還會被罰錢呢?
我想只做到今天,老闆會馬上給我薪水嗎?還是會拖到下個月?
若拖到下個月~~我該怎麼說~~
他才會馬上給我?
我不想下個月才去領錢!不然我又要告到勞工局去了~~
雖然我以前的老闆是勞工局的大頭~~
還是回老本行去做白領工作好!
《 謝絕廣告及推銷,否則檢舉。謝謝!》
已更新項目:
謝謝各位大大的打氣跟意見!
我也這麼想~~但沒想到衛生局這點
那老舊的火鍋店真的不是很衛生~~
洗馬桶居然要用手伸進馬桶洞裡刷乾淨黃垢~~還要檢查你刷乾淨沒!
我家馬桶的沒用手去洗~~
而且不只有清潔而已~~
光是客人每天都客滿!
還有人在等的狀況下,點餐~送餐~備料~收碗盤~清潔等都做不完了!
客人光是來消費大都超過快千元了~~
這樣的消費很高!
老闆娘卻很小氣~~~
員工只有時薪109~~沒供餐的連續工作5hrs!
那恐怖的油膩黑拖把,是老闆娘關掉冷氣~~去擦油膩的地板,可想而知拖地的人的辛苦了!
還是餓著肚子在拖地~~那109真難賺!
2 個已更新項目:
老闆娘說:她年輕只有時薪70而已~~且她一人全包內場全部工作!
那時她老闆虐待她~~
現在她用以前被虐待的方式虐待員工,難怪員工留不住!
我認為做事一定是要認真的做!
但譬如拖把可換成〝好神拖〞之類好用又好清潔,
廚房地上放置木板凳高~~可隔絕滑倒的危險,這樣才不會踩到用餐區到處都是油膩又黑髒~~
吝嗇只給一條抹布,我是指全部外場只有一條抹布?
很誇張吧!連抹布都要省,內場外勞罵的說給太多抹布她要洗SO只給一條~~
擦桌子一條根本不夠~~又要快~~還要跑到洗杯處清洗,
當然會累死~~客人當然會等!
3 個已更新項目:
謝謝你想要就弄給他的大大~~
我的辛苦真是十八般武藝樣樣全來!
我不是偷懶的人,而是那員工的環境有問題?
難怪那店長說只要你能跟她們相處的來~~就沒問題了!
最近來了個T~~~她說:她開西餐廳在台北,但跑來北縣做~~
當然那員工對她很客氣,還處處招呼她!
我想既然已是老闆!幹嘛還跑來工作?
當然那T打拱做倚的卑躬屈漆很假面~~
我的直覺是她想開火鍋店才來的!
4 個已更新項目:
那洗馬桶的方式~~實在太噁心了!
哪裡用手伸進馬桶洞裡刷的?
感覺是怕你洗不乾淨!
我問星巴克的員工有這樣洗廁所的嗎?
當然她們回答只用刷子刷而已~~
做事是否認真一看就知道了!
為何要把人操得那麼累又餓?
我覺得太不厚道了~~
謝謝你告訴我怎樣領到薪水~~我去試試看!
不然又要跑到板橋勞工局去告~~真麻煩!
下次找工作我會找台北市的~~
5 個已更新項目:
他有請越南外勞來做~也沒給勞健保!
那外勞是否沒有身分證呢?
6 個已更新項目:
謝謝大大的意見~
真的是時代不同了~~那老闆娘大概有六十多歲了!
她那個年代時薪70但物價沒現在高吧!
現在物價高時薪只有109而且是有上班才有錢~~在台北怎麼夠用!
光是交通費用也要花錢~~
還妳們說得對!
請兼職的人來當正職用~~外場只有2個人、抹布只有一條!
當然忙翻了~~
7 個已更新項目:
還有那《有病的》只送餐的老鳥男員工一直罵!
一進內場就罵~~
真是精神跟體力的虐待~~
還有連續5hrs不停來回~~~跑單、點餐、送餐、收銀、清潔!
沒時間喝水跟上廁所~~~餓著肚子拖地掃地.......等清潔工作
下班之後,除了肚子餓外,還留了滿身臭汗!
這跟外勞沒兩樣~~
還有那越南外勞也一直罵丟進來要洗的碗盤!
老闆娘說我斯文動作慢~~我不覺得
她說:收餐要像《搶劫》一樣~~若是你坐在隔壁桌,我大聲摔碗盤~~會不會覺得像在夜市叫賣的!
那火鍋都不便宜兩個人吃都要八九百元~~
光是每天營收就四五萬!
8 個已更新項目:
把兼職當正職用~~真的在虐待人!
那正職的老鳥男員工只做送菜的工作,也不收餐、點餐、清潔.......等工作!
那洗馬桶、拖地更是丟給那2個女大學生做~~還一直罵她們做不好!
有時人太善良就有人要欺負~~
難怪老闆店長一直請說:要正職的!卻以剛開始用~~~~兼職的條件做?
他根本不想花三萬塊請人!
真得兼職要做那麼多嗎?
9 個已更新項目:
我在台北信義區做兼職只要送餐、點餐、清潔而已,根本不用拖地、洗馬桶!
後來因為要搬家太遠不能做,那老闆也很識相的叫員工要我快來領薪!
可能知道我會告吧~~
真的不知告了多少店家,怎麼老是碰到這種爛店呢?
這種沒人權的工作態度~~難怪員工流動率大!
All Comments
By Edwina
at 2013-08-12T11:32
at 2013-08-12T11:32
我想你的問題已經是確定離開~~然後你本身沒有問題~~其他問題是非常明顯的看到~~所以你可以安心離開~~至於領薪~~我之前看別人是要求老闆隔天準備好金額~~我覺得比較合理~~因為至少給老闆一些時間算錢與準備零錢~~當天拿好像有些太緊急~如果你要求隔天你接受嗎??或者是否匯到本子~~就減少麻煩~~
然後馬桶的事~我會直接翻臉~~而且我會叫她刷給我看~~然後我看她刷的乾不乾淨~然後我一樣不刷~~
你別氣了~~然後離開彼此是否開心都無關~~只要他付薪水方面亂搞~~直接大方的給他洗臉~
2013-08-12 03:31:03 補充:
因為鬧大~你只是做該做的~~但他會很多輿論議論紛紛~~
By Poppy
at 2013-08-13T05:10
at 2013-08-13T05:10
但是長期要酗酒熬夜
工作壓力龐大導致我身體出現問題
必須長期休假
我深怕自己位子隨時會被取代
因為我會的很多人的會
老闆不一定會養我一輩子
我開始備胎
一開始我打算和朋友合夥開公司
但是公司經營不善
我的人生所做的努力都消失一空
我必續靠卡債生活
我的薪水幾乎都不夠我用
謝謝這世界給我的最好的機會
或許我有做很多好事情
因網路上的事業網站讓我找到機會
我認真評估這次的事業機會
決定為自己人生負責
因為認真經營就可以完成我人生的夢想
透果我的努力,不斷讓自己能夠更進步
我的人生變得更有價值
我已經不用活得這麼痛苦
我可以帶我親愛的老公 和小孩到世界各地去遊玩
平常工作忙碌根本不可能辦到
如果你沒有行動,不要期待未來會改變
http://blog.yam.com/homewoook
By Emily
at 2013-08-11T04:57
at 2013-08-11T04:57
沒有人會馬上給薪水的吧!
都出社會了,要好好的找理由辭職
下個月去領薪水,不要撕破臉。
加油哦!
By Wallis
at 2013-08-14T14:18
at 2013-08-14T14:18
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By Poppy
at 2013-08-11T00:00
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at 2013-08-11T00:00
at 2013-08-11T00:00
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at 2013-08-11T00:00
at 2013-08-11T00:00
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By James
at 2013-08-11T00:00
at 2013-08-11T00:00