請問這樣的投保薪資是正確的嗎? - 打工

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第一次發文,不好意思,編排請見諒。

小弟我目前在一個藝文中心下的圖書館
擔任晚班及假日班點工,
平日晚班3小時,假日班8.5小時,每個月排班(平日約排個2~3天/週,假日8天會上3~4天)

月薪合算大概落在6000~8000左右,

今天去勞保局國民年金組繳納先前未工作期間的投保費用時發現,工作單位幫我保的勞保

當天保當天退,亦屬短期臨時工類型,詢問過上面主管得知該職缺的投保性質確實當天保
當天退。

想說就老老實實地在無上班日天數繳納國民年金吧~卻發現一個小問題:

我的勞保明細上面,當天的投保薪資都是11100這個級距,請問這樣是正確的嗎?

依照規定,短期臨時工的投保薪資不是以日薪*30天數=投保薪資?

例如我平日晚班3小時:3*120(時薪)*30(規定天數)=10800,照理來說應該投保11100這個
級距沒錯吧?

但是,我假日班有上到8.5小時,不是應該要:8.5*120*30=30600,歸類在30300或31800這
個級距嗎?

這樣這個單位在假日班的算法還是給我投保11100這個級距,算是低報嗎?

如果真的低報,這樣會影響到我哪些權益呢?

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All Comments

Agatha avatarAgatha2015-10-16
Agnes avatarAgnes2015-10-17
給你保最低級距,大家都這樣
Frederica avatarFrederica2015-10-21
以每月領到薪資去算投保級距
Olivia avatarOlivia2015-10-23
你的算法很奇怪
Donna avatarDonna2015-10-26
11100這是PT或工讀的投保級距沒錯
Madame avatarMadame2015-10-30
不論加班或實領薪資多少,就是11100
Bethany avatarBethany2015-10-30
法規是按照月薪做投保,並不是日薪,你
Olivia avatarOlivia2015-11-02
的算法完全錯誤!!
Zenobia avatarZenobia2015-11-03
你就領八千 投保11000沒錯啊 照你
Steve avatarSteve2015-11-08
這種算法 月薪25k的正職都保比你低
這才有問題吧