目前在一間小公司擔任業務兼送貨一職,因為是間小公司所以公司成員就只有3個股東.一個倉管.一個會計.跟另一位跟我一樣業務兼送貨.公司主要是做水產方面銷自助餐的.問題來了~本身有時送貨時間都很緊卻又要跑客戶出來.
跟我一組的是另一位股東卻每天輕鬆意思送幾間.一個興期跑間新的交代一下.下午沒事就直接回家(他不用打卡).有事或是收錢.送錯貨都要我去處理.我哪來那麼多時間.??在辦公室只會裝的他很有責任心.在另一個大股東面前裝模作樣.卻領高薪.我覺的我尊重他算也是老闆不跟他計較.不過久了真的很睹濫.不過我真的很不想被他一直壓榨下去.且很喜歡推卸責任到我跟其他他们請來的人.~~這工作有時很有挑戰..不過卻很無力.
跟我一組的是另一位股東卻每天輕鬆意思送幾間.一個興期跑間新的交代一下.下午沒事就直接回家(他不用打卡).有事或是收錢.送錯貨都要我去處理.我哪來那麼多時間.??在辦公室只會裝的他很有責任心.在另一個大股東面前裝模作樣.卻領高薪.我覺的我尊重他算也是老闆不跟他計較.不過久了真的很睹濫.不過我真的很不想被他一直壓榨下去.且很喜歡推卸責任到我跟其他他们請來的人.~~這工作有時很有挑戰..不過卻很無力.
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都是說小公司了 當然是能者多勞啊
再加上對方還有個特殊的身分(股東)
要嘛自己升格當股東投資公司 這樣你們的地位就平起平坐
不然就接受這樣的環境囉
就算因此換工作 也是會有老鳥欺負菜鳥的過渡期
想開點囉 不要把她當成是同事 請當他是老闆
這樣的話 你還會跟老闆計較這些嗎
很多時候人會有多重身分
畢竟對其他股東而言 他也是股東啊
沒有他的投資 公司有足夠的資金運作嗎
想想這些現實的問題
畢竟員工就是在幫老闆賺錢
反過來說 沒有老闆會想請不能幫公司賺錢的員工 除非他是股東
在現實社會工作N年的經驗 僅供參考
如果是我就會這麼做!