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請問這樣還可以申請失業補助嗎? - 工作

Hardy avatarHardy · 2013-11-11

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在原先的甲公司任職快2年8個月，後來被辭退，屬於非自願離職，當時我有請主管開立非自願離職證明單。當時是7月中，我想說先找看看工作，如果沒有找到，再申請。之後在10月初的時候，我有找到一份新工作，可是做了半個月之後覺得不適任而自願離職(因為跟我以前做過的工作差異大)，這個中間，該公司有幫我投保勞保約17天左右。結果10月中到現在還沒有找到新的工作，請問我可以用原先甲公司的離職單申請失業補助嗎?還是因為乙公司有幫我投
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All Comments

Lily avatarLily2013-11-12
乙公司投保勞工保險超過十四ㄖ，甲公司開立之非自願離職證明已失效，不能再用此證明申請失業給付乙公司如果不適任被資遣，由乙公司另行開立非自願離職證明，才又具備失業給付請領資格乙公司自請離職，就不具備申請失業給付資格
Xanthe avatarXanthe2013-11-15
沒有人是註定要倒楣一輩子的,而是找不到方法處理!很多人一輩子辛苦，諸事不順，到處求神問卜、算命、改命、改運，還是事與願違，其實不知道問題就在名字上。人一輩子的運氣好壞，還有一輩子的事業工作、婚姻感情、身體健康、人際關係、錢財運的好壞，其實在名字上.我前幾年畢業了五個月了.不知道什麼工作適合自己面試了甚麼大’小公司都有,都找不到工作,重點是很不好意思面對家人.朋友!因為見面都會問?工作的事,很丟臉一直沒找到工作,�
Rachel avatarRachel2013-11-12
就公司非自願離職，新公司勞保投保超過14天~~~就不能用就公司的非自願離職證明申請失業給付。你已經投保17天~~~
Dora avatarDora2013-11-13
可以~~~1.將原先公司開立非自願離職證明單帶到勞工局2.勞工局會查到你投保17天,你只要回答如你說的:做了半個月之後覺得不適任,因為跟我以前做過的工作差異大3.希望你申請到補助+早日找到好工作