請問這算職災嗎? - 職場

By Oliver
at 2021-10-19T17:23

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各位好
我於8/19早上依主管指示將B1的畫搬到一樓，下午就開始腰痛，
本以為是普通的腰痠背痛，休息一下就好了，沒想到持續到今日還在痛…

因為休息沒有好轉去看了兩次中醫，因為越做越痛就沒看了
9/29因為腳會麻才轉看骨科照X光，10/2有去北醫做檢查是腰椎受傷，
這禮拜醫生有安排做核磁共振(還未知結果)

目前正在復健，因為我就診時間算是隔了一陣子，就診時也沒用職災身份
請問這樣可以算職災嗎?會不會判定是延誤就醫而不認定呢?

本來想打勞保局諮詢但電話都不通，只好請教版友QQ

謝謝

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Tags: 職場

All Comments

By Enid
at 2021-10-20T07:32

當然算，記得去醫院檢查時保留證據中醫的不算

By Rae
at 2021-10-20T21:41

算

By Ivy
at 2021-10-21T11:50

工作中受傷就算，但……公司不輕易讓你報的拉

By Olive
at 2021-10-22T01:59

算吧醫生開證明

By Dora
at 2021-10-22T16:08

什麼工作要搬畫？

By Quanna
at 2021-10-23T06:16

搬家公司吧？

By George
at 2021-10-23T20:25

你要先跟雇主討論很有趣的是醫師並不負責幫你証明傷害是來自於職業造成的傷害

By Connor
at 2021-10-24T10:34

但是因果關係明確的話可以詢問是否在診斷上加上「自述」

By Olive
at 2021-10-25T00:43

詳細的部分因為會有不少問答確認你可能要找職安衛問問但是可以同時看醫生留下自述

By Faithe
at 2021-10-25T14:52

這要證明因果關係但搬個畫就受傷這...

By Skylar Davis
at 2021-10-26T05:01

勞保局申請職災有兩種，一個是傷病給付（因職災不能工作第4天起才能申請，目的是保障勞工基本收入），請求權5年，另一個是職災醫療給付（目的是補助就醫、住院費），原則是10日內提出申請，例外是6個月內但是要不可歸責於你的原因。建議直接問勞保局你的原因是否還能申請職災醫療給付。另外也可以看公司是否有團體保險，和你自己個人的醫療保險比較一下理賠條件去申請（醫療理賠 “通常” 保險公司只收正本收據，所以只能擇一），祝早日康復~~