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請問遲到扣薪是正常的嗎？ - 職場

Heather avatarHeather · 2015-04-15

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我才剛進這個公司 他說遲到每月超過30分鐘就要扣薪 一分鐘十元 ，請問勞基法有這樣
規定嗎？


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All Comments

Brianna avatarBrianna2015-04-19
要符合比例
Thomas avatarThomas2015-04-21
符合薪資比例就可以。
Tom avatarTom2015-04-25
你一分鐘薪水有10元嗎？
Agatha avatarAgatha2015-04-26
樓上，原po是說超過30分鐘才開始扣哦
Madame avatarMadame2015-04-28
所以意思是扣薪不能多過一分鐘薪水嗎？
Ursula avatarUrsula2015-05-01
是的，假設某月薪制員工薪水30k，一分鐘最多扣30000/
30/8/60=2元
Puput avatarPuput2015-05-02
不過其實是可以約定懲罰性違約金，但不能過高（例如
遲到一分鐘扣半天薪水就顯不相當）
Una avatarUna2015-05-04
遲到30分鐘才開市扣薪真不賴
Sarah avatarSarah2015-05-06
但不遲到是基本工作態度吧，準時上班就不用煩惱這麼
多
Emily avatarEmily2015-05-10
正常也不會遲到這麼久..通常這麼久就直接請假了
Olive avatarOlive2015-05-13
遲到30分才扣薪水已經不錯了阿 不要遲到就好了
而且1分鐘扣10元也不算離譜
Carolina Franco avatarCarolina Franco2015-05-16
還有30分鐘給你遲到欸，已經很好了
Vanessa avatarVanessa2015-05-20
一個月有30分的緩衝 不遲到有這麼難哦
James avatarJames2015-05-21
30分鐘遲到已經算不錯也。有些是直接曠職處理。以後甘脆
請假吧。
Mary avatarMary2015-05-25
遲到沒全勤就扣1K了 你說呢
Olivia avatarOlivia2015-05-27
我們公司累積遲到10分鐘直接扣500,但沒人被扣過
Olga avatarOlga2015-05-28
不要遲到就好啦
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2015-05-28
不要遲到就好啦! 台灣人就是這種態度...法律規定的目的是
Agatha avatarAgatha2015-05-30
什麼? 就是希望你不要這麼做嘛! 結果台灣人腦袋只想著如果
這麼做 該怎麼避免被處罰 可不可以不處罰?
Agatha avatarAgatha2015-06-03
所以國外再好的制度拿回台灣一定變質就是這樣!
Dinah avatarDinah2015-06-07
30分才扣算好，我之前公司10分就扣了
Gilbert avatarGilbert2015-06-10
我們公司一分鐘就扣了喔
Liam avatarLiam2015-06-12
同上
Annie avatarAnnie2015-06-15
我以前的公司遲1~60分鐘扣一小時
Carol avatarCarol2015-06-18
不要遲到
Anonymous avatarAnonymous2015-06-22
不要遲到＋1
Oliver avatarOliver2015-06-24
找不用打卡的工作就好了。。。
Rae avatarRae2015-06-25
就不能改掉慣性遲到嗎= =
Callum avatarCallum2015-06-25
不懂為什麼會遲到…準時上班不是最基本的嗎
Joseph avatarJoseph2015-06-26
準時上班就沒這問題了