請問銀行的薪水如何 - 年終

※ 引述《u504053 (Rebecca)》之銘言：
: 之前一時無聊上網查主計處資料
: http://www.dgbas.gov.tw/lp.asp?ctNode=3253&CtUnit=365&BaseDSD=7
: 裡面的受雇員工薪資統計速報
: 金融業的薪資都明顯暴高耶
: 不知真的假的 @@a........

注意....上面是寫金融保險業，
也就是說，
把銀行和保險合在一起下去算。
這是很偏差的一個數據，
因為保險業務員很Top的，一個月十多萬，很菜的一個月沒幾塊錢，
銀行業，最菜的雇員(實習生和工讀生不算)一個月一萬八~二萬一，
最高階的一個月十萬以上，
甚至業務單位的收入也是跟保險業一樣起伏不定。

金融業最低薪資的就是農會 信合社之類的，起薪一萬八~二萬一，
一般商業銀行最低薪資二萬二，
公家銀行我不知道，不過招考進去的最初階雇員比二萬二多很多啦。

以新竹商銀來說，
分行最低薪資的就是助理事務員(現在好像叫做行政助理)，一個月二萬二~五，
有經驗的會直接談，成為分行行員，薪水絕對是二萬八以上 ->其實都是三萬多起跳
分行襄理職我記得好像是六萬，
分行也是有業績，達成業績還有加獎金，有的是每月算一次，有的是每季再算一次，
因為有的是基金產品，他會有個push的期間最後再做總結算。
理財專員和貴賓理財專員我不清楚，他們是業績制的，不過起薪應該是三萬，
業務單位譬如個人金融部就是業績制的，
底薪最少二萬二，如果有達成銀行要求的業績，收入差不多有四萬。

銀行都會有三節禮金 生日禮金等等的，
獎金比不上電子大廠，
不過跟一般小公司比算非常好了。
新竹商銀算是蠻小氣的，
他們的三節獎金是用刷卡金，而且也不多，好像一千塊吧。
年終獎金考核制的，一間分行裡面都會有一二個年終領好幾個月的，
不過大部分人年終都是領一~二個月居多，
比較黑的只有0.5個月，但那是少數。


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│粒熊│ 平　凡　的　幸　福　，　才　會　在　心　中　迴　旋　。
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