請問關於勞保問題 - 加班

不好意思借此篇發問一下~
我最近也遇到勞保問題~
我目前在一家店面上班，當初他有跟我講明沒保，我接受。
後來想想這樣不對，想要求公司幫我加保~
他說:【公司規定滿160hrs才可加保】
沒這規定吧.....???????
(P/S:我沒有跟公司簽任何契約)

※ 引述《jimmy838520 ((( °3°)))》之銘言：
: 想請問板上的各位大大
: 因為上禮拜一到四共四天有在一間塑膠加工廠工讀
: 有保勞保（健保我有簽同意書不保）
: 他是以件計價：4個1塊 （1個0.25元）
: 而我每天上下班都有打卡也都有自己計數量
: 算起來我四天照打卡不算加班時間的話是
: （早上8點~下午5點）<吃飯1小> * 4 ＝ 8*4 ＝ 32 小時
: 做了7444件，共1861元
: 吃了3天便當扣 ＄150 ＝ 1711
: 重點這些都沒問題
: 只是在薪資單上出勤時間標記"""56小時"""
: 而實領薪水是：1428元
: 而我朋友卻說怎麼才做4天只扣勞保會扣那麼多！？
: 所以想在板上請問各位大大關於勞保問題
: 是沒做滿7天都要以7天來計算嗎！？
: 感謝 ^__^

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