請問關於勞保問題 - 加班

※ 引述《jimmy838520 ((( °3°)))》之銘言：
: 想請問板上的各位大大
: 因為上禮拜一到四共四天有在一間塑膠加工廠工讀
: 有保勞保（健保我有簽同意書不保）
: 他是以件計價：4個1塊 （1個0.25元）
: 而我每天上下班都有打卡也都有自己計數量
: 算起來我四天照打卡不算加班時間的話是
: （早上8點~下午5點）<吃飯1小> * 4 ＝ 8*4 ＝ 32 小時
: 做了7444件，共1861元
: 吃了3天便當扣 ＄150 ＝ 1711
: 重點這些都沒問題
重點這是些都沒問題????

你花了4天的時間一共32小時 結果實領1428 平均換算下來~~~ 你只有44.6/hr

這還沒問題? 要嘛你的速度比蝸牛還慢 要嘛這老闆根本就是變相剝削你

我是不知道你們所加工的東西為何? 但是聽到~~以件計價~~的時候 難道你沒有在心中

稍微加減乘除一下嘛? 做一件才0.25 你知道你一小時要做436件 平均一分鐘要做7.2件

才有最低時薪109嗎?




: 只是在薪資單上出勤時間標記"""56小時"""
: 而實領薪水是：1428元
: 而我朋友卻說怎麼才做4天只扣勞保會扣那麼多！？
: 所以想在板上請問各位大大關於勞保問題
: 是沒做滿7天都要以7天來計算嗎！？
: 感謝 ^__^
既然是以件計價 那你的工作時數一點都沒意義
重點在於你在工廠待了只有4天 那工廠依法只能扣你4天的勞保

你會問為何工廠出勤標記你有56小時勒? 我想最簡單的答案就是 工廠刻意標56小時

以一天工時8小時來算 56/8=7天 也就是工廠扣你至少7天的勞保

你做的要死要活工廠扣你7天勞保 偏偏你時薪連50都沒有

你是缺錢缺到這種地步? 還是做佛心來的去體驗一下?


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人多人少不是重點
我只在意我得到多少

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