請問離職與年假關係 - 職涯

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2009-07-11T23:53

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我是7/12到職
已經滿兩年
公司採簽約制度
8/1-7/31為一年約
我的約目前簽到今年七月
年假是以到職日計算
所以原則上 我7/12過後就會有去年的年假7天

但若我現在提出我要離職的話
這七天假期 是否會被打槍呢
合約上並沒有規定
這七天年假與新合約綁約

是否有法源依據讓我爭取這七天年假
像我現在7/31合約到期 也未簽新約
若此時我說我要離職
他有理由不給我假嗎
我怕他會說我這些天數不給假
會算我違約 扣10000

感謝您回答我的問題

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簡單的幸福

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Tags: 職涯

All Comments

Kama avatar
By Kama
at 2009-07-14T04:14
請洽勞工局....

餐飲人下一步該往哪走？

Sarah avatar
By Sarah
at 2009-07-11T23:26
餐飲的路該往哪走 ？路過大大有建議嗎？ 我是個很成熟 穩重 負責 20歲 男生 退伍待業中 台北人 不煙不酒 高中是就讀 ⅩⅩ餐飲學校 餐飲管理科（某間很學費爆貴，非常知名的那間） 雖然畢業於明星餐飲 但是畢竟只是高職 我的下一步 升學？就業？ 但是是餐飲科！讀書 ＝ ＝ 讀三年其中有一年是校外實習 ...

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By Gilbert
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By Erin
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By Elizabeth
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By Madame
at 2009-07-11T14:04
請問一下 剛退伍踏入社會就創業這樣會好嗎?? 朋友的媽媽問我要不要開分店 意思是說原本已經有的攤子 再去其他地方開 而其他地方就讓我去做 當然也會支援我 只是重點是我才剛踏入社會就去創業的話 這樣會不好嗎?? 畢竟是賣吃的也很怕幾年後會不會沒生意之類的 屆時要找工作的機會也趨近於0了 所以挺為難 ...