先說一下公司的概況 公司是約莫600人的上市公司
對於育嬰假 目前公司大約有10幾個姊妹請了
日前問過HR 得到的回覆是請育嬰假公司不會有問題
假期滿了也可以回公司上班 不過~
因為我是屬於後勤行政方面的 要看到時後有沒有缺
如果沒有缺 有非常高的機率轉任業務
轉任業務我就有點猶豫了 雖然我到公司七年對產品也不陌生
不過對於經營客戶跟每個月背業績來講
就有莫名的恐懼
想請問板上作業務且有家庭小孩的姊妹們
妳們覺得如何呢???? 這樣以後可以兼顧家庭跟工作嗎?
基本上我老公是挺我 他叫我自己好好考慮清楚就是了
就是一直這樣 讓我遲遲不敢去拿育嬰假申請書呀
--
小夫妻 我的福氣 這輩子可以讓我愛上了你
這一路 有時晴 有時雨 都沒有關係 我們的真心超過鑽石對愛的定義
小夫妻 永不放棄 默契是最富有的一種儲蓄
賭氣話 你一句 我一句 也覺得甜蜜 多慶幸我們望著同樣明天牽手再努力
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對於育嬰假 目前公司大約有10幾個姊妹請了
日前問過HR 得到的回覆是請育嬰假公司不會有問題
假期滿了也可以回公司上班 不過~
因為我是屬於後勤行政方面的 要看到時後有沒有缺
如果沒有缺 有非常高的機率轉任業務
轉任業務我就有點猶豫了 雖然我到公司七年對產品也不陌生
不過對於經營客戶跟每個月背業績來講
就有莫名的恐懼
想請問板上作業務且有家庭小孩的姊妹們
妳們覺得如何呢???? 這樣以後可以兼顧家庭跟工作嗎?
基本上我老公是挺我 他叫我自己好好考慮清楚就是了
就是一直這樣 讓我遲遲不敢去拿育嬰假申請書呀
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小夫妻 我的福氣 這輩子可以讓我愛上了你
這一路 有時晴 有時雨 都沒有關係 我們的真心超過鑽石對愛的定義
小夫妻 永不放棄 默契是最富有的一種儲蓄
賭氣話 你一句 我一句 也覺得甜蜜 多慶幸我們望著同樣明天牽手再努力
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