請教32歲職涯規劃 - 職涯

Andrew avatar
By Andrew
at 2022-05-05T13:30

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各位前輩好
目前面臨人生十字道路，想請各位解惑

學歷：四大資管所（非純血
工作（現）：網通5G系統廠RD
英文：金色
家庭年收約：200上下
家庭：太太+小朋友（未滿1歲

目前有兩個offer在手上
1. 其他相同產業挖角，底薪高15000左右，一樣是做RD
2.外商smart tv測試，家庭年收約300

會想找新工作是因為不想錯失女兒的成長

現在的工作忙的時候有時還會到凌晨，身體已經有警訊了

現在的考量是，台廠新的挖角是做比較落後的cable modem，優點是不加班偏養老，但怕後
面若中年失業轉職難

而外商的錢雖然吸引我，但走了外商測試若被layoff，怕走不回台廠RD，且台廠測試薪水就
真的可憐

自認沒有辦法跟一線純血們比智商，也不是CS EE出身

這些劣勢我還是十分有自知的，想請問各位會怎麼選擇






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Tags: 職涯

All Comments

Adele avatar
By Adele
at 2022-05-05T01:44
太太有上班嗎？家庭年收是兩人嗎？
Tom avatar
By Tom
at 2022-05-05T20:52
您好，年收是兩人沒錯
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2022-05-05T01:44
TechJob 版 比較多專業人士可給意見
Necoo avatar
By Necoo
at 2022-05-05T20:52
好的，也會轉過去詢問，感謝您
Callum avatar
By Callum
at 2022-05-05T01:44
想陪女兒跟養身體就選1 然後趁空出來的時間規劃轉
職 選2單純就是錢進帳多一點 感覺沒有符合到你想
陪女兒跟養身體的需求
Delia avatar
By Delia
at 2022-05-05T20:52
f大你好，其實二的時間很彈性，但就不再是RD
Madame avatar
By Madame
at 2022-05-05T01:44
看起來原po對技術方面很重視也多次提到怕未來轉職困
難，這樣1跟2看來都不是最佳解。1年薪算起來大概多
不到20萬，但要承擔轉職跟技術落後風險，建議可以再
找
Oliver avatar
By Oliver
at 2022-05-05T20:52
考量到陪小孩時間，先跳1再把握時間找下一份也是選
擇
Hedy avatar
By Hedy
at 2022-05-05T01:44
這年紀在系統廠有200算滿厲害，其實沒輸太多啦。
Daniel avatar
By Daniel
at 2022-05-05T20:52
二部份工作內容打聽清楚就好，RD只是個虛title……
Iris avatar
By Iris
at 2022-05-05T01:44
跳槽看的都是你有怎樣的技術和經歷啊，現在一堆外商
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2022-05-05T20:52
亂給architect缺，但實際內容是碼農或integrator。
Margaret avatar
By Margaret
at 2022-05-05T01:44
當然是選錢多的 系統廠沒有RD啦
Madame avatar
By Madame
at 2022-05-05T20:52
你老婆賺太少，叫他去想辦法

職場好人緣，就業EASY GO

Agnes avatar
By Agnes
at 2022-05-05T11:14
你會覺得自己不善交際嗎? 或是 常常覺得滿滿的想法但卻不知道從何說出口嗎? 說不出口的心情 會讓你感覺委曲嗎? ≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ≡≡人際溝通成長團體≡≡ 【職場好人緣，就業EASY GO!】 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ htt ...

43歲小吃店該離職嗎?

Andy avatar
By Andy
at 2022-05-05T05:36
43歲 目前在台東關山對面的度小月上班 本來老闆說晚上六點做到凌晨2點 一個月25000 我做到第二個月的時候 老闆說晚上八點再去 一個月2萬 今天領到第二月的薪資21870 老闆說因為疫情要砍班 我對這樣的舉動無法理解 最近洗碗一直被罵說水用太多 但是我只是想把碗洗乾淨啊 老闆的意思是正反 ...

29歲生涯規劃

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By Kumar
at 2022-05-04T01:14
如題 文長 小弟目前快30了，對自己職涯及人生規劃有些迷惘 做文組行政類工作，在原公司已經待了5年左右，年薪約40~50萬 基本上這份工作算是輕鬆，業務量是隨著週期浮動， 小弟公司當初因為業務擴張，所以將我調回故鄉， 但原先要跟隨我過來的長官，卻因為家庭因素無法過來， 導致最後只有小弟在家裡辦公，目前這個 ...

海外企業遠距暑期實習(每月提供實習津貼)

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By Rae
at 2022-05-03T16:05
由經濟部工業局主辦的「人才循環交流推動計畫」，致力於培育臺灣國際化人才， 今年開辦了專屬於臺灣人的海外企業遠距實習「臺灣人才國際交流實習」 與14家海外企業合作，將招收20位實習生名額，讓大家暑假在家練功 累積國際實習經驗、體驗海外職場文化、拓展全球人脈網絡、打造自身履歷亮點！ ◆實習時間 111年7月1日 ...

政大工商心理工作態度調查問卷

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By Isabella
at 2022-05-02T17:15
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