請教各位先進，如果員工申請育嬰假津貼或是失業補助金，雇主方需要負擔額外費用或是會被記點嗎?雇主會因此�� - 工作

By Noah
at 2016-04-24T17:27

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By Daniel
at 2016-04-27T08:59

請教各位先進，如果員工申請育嬰假津貼或是失業補助金，雇主方需要負擔額外費用或是會被記點嗎?→沒啥記點制度，只有違法或合法而已。合法沒事；違法則可能會有民事〈損賠請求權〉、行政〈違反就業服務法之罰則〉、刑事責任〈使公務員登載不實罪〉。你所謂的育嬰假津貼應是指育嬰留職停薪

By Margaret
at 2016-04-29T12:53

產假就有例，育嬰假未聽過，人家失業你要補助更離譜，你是社會福利署嗎？

By Anonymous
at 2015-06-16T00:00

我需要二度就業的機會…二度就業的話,建議找哪類型的工作呢?有無那種適合二度就業,而且又可以培養專長的工作 ...

By Enid
at 2014-11-25T00:00

我想請問.....前一間公司於今年9月底開出了and#34;非自願離職單and#34;.但我一直沒去勞工局登錄..而在9月底謀職假的 ...

By Regina
at 2014-04-03T00:00

就業服務站推薦的工作好像不怎麼樣

By Olive
at 2013-06-17T00:00

最近在做一份有關腦性麻痺(CP)的就業規劃想問的是對於身心障礙者他們的就業前評估是怎樣的流程以及評估的項�� ...

By George
at 2011-09-06T00:00

請問有大大們知道9月份開始，台南市部份有無大、小型的就業博覽會相關地點及時間呢？請好心的大大家告訴我�� ...