請教各位先進，如果員工申請育嬰假津貼或是失業補助金，雇主方需要負擔額外費用或是會被記點嗎?雇主會因此�� - 工作

請教各位先進，如果員工申請育嬰假津貼或是失業補助金，雇主方需要負擔額外費用或是會被記點嗎?→沒啥記點制度，只有違法或合法而已。合法沒事；違法則可能會有民事〈損賠請求權〉、行政〈違反就業服務法之罰則〉、刑事責任〈使公務員登載不實罪〉。你所謂的育嬰假津貼應是指育嬰留職停薪

產假就有例，育嬰假未聽過，人家失業你要補助更離譜，你是社會福利署嗎？