請教成管會問題 - 考試

1、丁公司為某顧客專案製造一件產品，計投入直接人工1,000小時，工資率為每小時$80
丁公司以累積平均學習曲線考慮學習效果，學習率為85%，若續接獲該顧客增購3件產
品之訂單，則估計完成該3件產品所需直接人工成本為何?
答：$151,200

2、甲公司以機器小時作為製造費用分攤的基礎，以下為最近月份預算數及製造費用實際
數資料。該月份預計投入機器小時為5,100小時，實際發生4,800機器小時。實際產出
下標準投入機器小時為4,980小時。
試問該月份甲公司固定製造費用數量差異(volume variance)為多少?
預算數 實際數
變動製造費用：
物料 $10,220 $9,670
間接人工 9,670 9,030
固定製造費用：
監工 15,510 5,940
水電費 8,260 7,990
折舊 29,780 39,950
---------- -----------
總製造費用 $73,440 $72,580
========== ===========
答：$1,260 不利

3、甲公司生產A產品與B產品，以下為這兩種產品之成本資訊：
A產品 B產品 合計
-------- --------- --------
生產數量 2,000 1,000
直接製造人工小時數 5,000 20,000 25,000
每批次整備成本 $1,000 $2,000
批次規模 100 50
整備成本總額 $20,000 $40,000 $60,000
每單位直接製造人工小時 2 1
傳統成本制度下以直接製造人工小時數分攤整備成本；但作業基礎成本制則按各批
次規模，追溯整備成本。請問傳統制度與作業基礎成本制下，產品A每單位之整備
成本各為何?
答：傳統成本制度$4.8，作業基礎成本制$10

4、桃園公司採用目標成本制，某產品預計生產30,000個，單位售價$50，為生產該產品
需要投資$100,000, 銷管費用為$300,000，公司的目標報酬率為25%，則每單位目標
製造成本為何?
答：$27.5

5、甲公司正常產能為每年30,000人工小時，以直接人工小時分攤固定製造費用，分攤率
為每小時$9。該公司目前每年產銷A產品10,000單位，單位售價$175，單位製造成本
$120(包含主要成本$88，變動製造費用$14，固定製造費用$18)，單位銷管費用$16
(包含變動銷管費用$12, 固定銷管費用$4)。甲公司現接獲一不影響正常客戶之特殊
訂單訂購A產品400單位，且變動銷管費用僅需正常訂單的2/3。在無法增加產能的限
制下，甲公司願意接受此特殊訂單之最低單位訂購價格為多少?
答：$110 (100年鐵路人員考試)

6、甲公司正常產能為每年30,000人工小時，以直接人工小時分攤固定製造費用，分攤率
為每小時$6。該公司目前每年產銷A產品10,000單位，單位售價$175，單位製造成本
$120(包含主要成本$88，變動製造費用$14，固定製造費用$18)，單位銷管費用$16
(包含變動銷管費用$12, 固定銷管費用$4)。甲公司現接獲一不影響正常客戶之特殊
訂單訂購A產品400單位，且變動銷管費用僅需正常訂單的2/3。在無法增加產能的限
制下，甲公司願意接受此特殊訂單之最低單位訂購價格為多少?
答：$171 (100年退役軍人轉任考試)


請教如何算出來的? 還有第5題及第6題之題目類似，但是答案卻不同請教原因為何??
以上懇請好心的版友幫忙解答，感激不盡。謝謝!








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