請教管理跟領導差別？ - 職場

最近跟老闆討論到一個蠻有意思的話題
老闆向我說台灣的主管很特別
在國內，會被期許能力要比下面的人好
而且要會管理人、帶心，塑造組織文化。


在國外，管理職，就真的只是在管理怎麼把事情弄好~
你不用比下屬出色，只要把產值顧好、流程弄順就好了

這也點出台灣主管級傾向是有領導力的，國外則是管理能力
就我的理解，領導力偏向讓一群人願意與你共進退
管理能力則是能夠將效益最大化

想請教版上認為領導跟管理的差別？

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