請特休假會被扣全勤獎金嗎? - 職場

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By Elizabeth
at 2017-11-27T21:30

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小弟是剛進社會不久的新鮮人

公司對我的薪資結構為
底薪+全勤獎金

進公司已超過半年 依法有三天特休假

想請教 在合法的情況下
一般請特休假會扣全勤獎金嗎?


懇請板友解惑,謝謝!

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Tags: 職場

All Comments

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2017-11-30T08:36
正常情況下不會扣
John avatar
By John
at 2017-12-05T07:37
請問一下:如果扣,是否違法?
Eartha avatar
By Eartha
at 2017-12-06T00:57
不會,為何會這麼害怕?
Frederica avatar
By Frederica
at 2017-12-08T01:13
扣了不合理
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2017-12-10T13:05
前公司會扣
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2017-12-12T00:42
不該扣
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2017-12-15T00:39
按勞基法,不扣
Madame avatar
By Madame
at 2017-12-18T07:52
謝謝各位解惑,若能提供法條細目讓我自己查更好,謝謝
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2017-12-21T08:23
法條細目你可以自己google啊...
Victoria avatar
By Victoria
at 2017-12-23T06:32
自己去找法條吧
Quintina avatar
By Quintina
at 2017-12-27T15:07
勞基法沒講到全勤 說按勞基法的可以幫忙解釋法條嗎
Quanna avatar
By Quanna
at 2017-12-29T22:01
雖無明文規定 但39條有提到特休工資照給 而全勤獎金又
屬工資 故不得扣除
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By Daph Bay
at 2017-12-30T11:39
sugar327大,公司沒人抗議過嗎?
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By Odelette
at 2018-01-02T23:17
全勤屬經常性薪資,要給,有全勤(笑)獎金都是在坑員工
Franklin avatar
By Franklin
at 2018-01-03T22:56
待過好公司都沒全勤獎金 依法休假只是基本 優於才是福利
Callum avatar
By Callum
at 2018-01-06T09:20
不會

農曆年後接特休

Connor avatar
By Connor
at 2017-11-27T20:07
約今年6.7月左右先跟直屬主管提明年二三月計劃到歐洲,會請較長的假,經口頭同意後 才開始訂機票及住宿,一例一休的關係,特休於這個月才出來,就在今天送出假單後,主 管突然表示不准假,並表示沒有人會也沒有人敢這樣休,叫我仔細閱讀員工守則? 我是農曆初五出發,到3/7回台。 想請問各位大大有類似的經驗嗎? 勞基 ...

照服員3萬薪水別嫌不划算?賴清德:當做

Kristin avatar
By Kristin
at 2017-11-27T17:07
※ 引述《popo60433 (蝦米碗糕 (*′▽`)ノ )》之銘言: : ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Q5uZeOr ] : 作者: shiwenli (阿爸) 看板: Gossiping : 標題: [新聞] 照服員3萬薪水別嫌不划算?賴清德:當做 : 時間: Fri Nov 24 1 ...

問台中康泥國際股份有限公司

Hardy avatar
By Hardy
at 2017-11-27T15:53
想問關於這家公司內勤或相關資訊都可 先謝謝各位 徵國外業務 想問績效獎金(聽說依公司規定,感覺沒明確數字)或工作內容是怎樣的? 國 外 或任何相關資訊都可以隨意喔 感謝 - ...

照服員3萬薪水別嫌不划算?賴清德:當做

Robert avatar
By Robert
at 2017-11-27T10:36
我們偉大的清德院長所提出的偉大願景 說服務員要功德台灣 你他X幹到行政院長就這樣服務台灣2300萬人啊 服務員就不是人喔? 憑什麼一味的要求廣大的勞工犧牲、奉獻、付出 最無恥的事連做功德都拿出來用了 你怎麼不叫資方做功德不要賺這麼多 但也不怪清德你 你就是資方代表吧?! ...

要辭職回台灣?

Queena avatar
By Queena
at 2017-11-26T21:41
簡述目前情況 小弟目前26歲 在某外商科技公司工作,負責日本的業務/行銷 目前剛接手這個工作,需要整年中大部分時間(300天左右)待在日本東京分公司(以出 差方式,據公司說法一年後有機會拼到外派) 底薪4xk,出差津貼一個月4xk(台幣),租屋交通都公司負擔。不含業績獎金(4-12個月 不等,看情況) 可是問 ...