議員稱一例一休為惡法 王惠美:缺乏彈性 - 加班
By Charlotte
at 2019-11-05T22:01
at 2019-11-05T22:01
Table of Contents
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20191105002274-260407?chdtv
議員稱一例一休為惡法 王惠美:缺乏彈性致三輸
我們與惡法的距離?彰化縣議員張瀚天5日在彰化縣議會定期會縣政質詢時提到,指《勞
基法》一例一休規定歷經兩次修法,卻仍讓企業主不滿意、勞工更是怨聲載道;彰化縣長
王惠美答詢時,直指一例一休缺乏彈性,確實造成政府、勞方、資方大家三輸的狀況,將
會向中央表達再檢討、修法的必要性。
張瀚天表示,他私底下請專業民調公司在10月18、19日兩天,針對彰化縣民做過民調,結
果有44.7%認為應該檢討勞基法的一例一休規定,認為不用檢討的只有34.7%,代表有將
近半數民眾對一例一休不滿。
他說,彰化最重要的機械五金工業、紡織、玻璃、車輛零組件、自行車、食品等傳統產業
,都需要大量勞工的心血付出。一例一休歷經2016、2018年兩次修法施行不僅是企業主不
滿意,勞工朋友也是怨聲載道,成本增加反映在物價上,造成物價大漲後引發民怨,政府
公信力掃地。
他強調,空有美意、配套不完全的良法,可能成為擾民誤國的「惡法」,一例一休若不檢
討,將導致「我們與惡法的距離」越來越近;就算不必全部廢除,但一定要通盤檢討,讓
勞資雙方都能滿意,否則成為阻礙台灣經濟發展的大石頭。
王惠美表示,基層許多傳產是彰化縣的強項,現在中小企業普遍面臨的問題就是,一例一
休之後、沒了彈性,再加上一些相對的成本,變成他們都不太敢接太多訂單;這段時間以
來,營業額各方面都萎縮,是一例一休對地方的傷害。
她表示,若是勞資雙方合議、送給主管機關核備,如果能更有彈性,相信對企業、勞工都
好;這段時間陸續聽到很多勞工抱怨,想要加班,老闆也不敢答應,逼得他們只好再去找
工作兼差,實際上這對勞工的安全保障、收入,不見得比原有的公司還要多,一例一休簡
單來說應該是政府、勞方、資方大家三輸的狀況。
--
--
議員稱一例一休為惡法 王惠美:缺乏彈性致三輸
我們與惡法的距離?彰化縣議員張瀚天5日在彰化縣議會定期會縣政質詢時提到,指《勞
基法》一例一休規定歷經兩次修法,卻仍讓企業主不滿意、勞工更是怨聲載道;彰化縣長
王惠美答詢時,直指一例一休缺乏彈性,確實造成政府、勞方、資方大家三輸的狀況,將
會向中央表達再檢討、修法的必要性。
張瀚天表示,他私底下請專業民調公司在10月18、19日兩天,針對彰化縣民做過民調,結
果有44.7%認為應該檢討勞基法的一例一休規定,認為不用檢討的只有34.7%,代表有將
近半數民眾對一例一休不滿。
他說,彰化最重要的機械五金工業、紡織、玻璃、車輛零組件、自行車、食品等傳統產業
,都需要大量勞工的心血付出。一例一休歷經2016、2018年兩次修法施行不僅是企業主不
滿意,勞工朋友也是怨聲載道,成本增加反映在物價上,造成物價大漲後引發民怨,政府
公信力掃地。
他強調,空有美意、配套不完全的良法,可能成為擾民誤國的「惡法」,一例一休若不檢
討,將導致「我們與惡法的距離」越來越近;就算不必全部廢除,但一定要通盤檢討,讓
勞資雙方都能滿意,否則成為阻礙台灣經濟發展的大石頭。
王惠美表示,基層許多傳產是彰化縣的強項,現在中小企業普遍面臨的問題就是,一例一
休之後、沒了彈性,再加上一些相對的成本,變成他們都不太敢接太多訂單;這段時間以
來,營業額各方面都萎縮,是一例一休對地方的傷害。
她表示,若是勞資雙方合議、送給主管機關核備,如果能更有彈性,相信對企業、勞工都
好;這段時間陸續聽到很多勞工抱怨,想要加班,老闆也不敢答應,逼得他們只好再去找
工作兼差,實際上這對勞工的安全保障、收入,不見得比原有的公司還要多,一例一休簡
單來說應該是政府、勞方、資方大家三輸的狀況。
--
--
Tags:
加班
All Comments
By Frederic
at 2019-11-07T12:25
at 2019-11-07T12:25
By Tracy
at 2019-11-12T03:07
at 2019-11-12T03:07
By Robert
at 2019-11-13T03:50
at 2019-11-13T03:50
By Ina
at 2019-11-13T09:29
at 2019-11-13T09:29
By Anthony
at 2019-11-16T21:09
at 2019-11-16T21:09
By Margaret
at 2019-11-17T20:03
at 2019-11-17T20:03
By Lauren
at 2019-11-22T00:35
at 2019-11-22T00:35
By Thomas
at 2019-11-24T04:17
at 2019-11-24T04:17
By David
at 2019-11-28T03:07
at 2019-11-28T03:07
By Sierra Rose
at 2019-12-02T10:04
at 2019-12-02T10:04
By Tristan Cohan
at 2019-12-05T22:11
at 2019-12-05T22:11
By Zora
at 2019-12-10T07:58
at 2019-12-10T07:58
By Charlie
at 2019-12-14T01:29
at 2019-12-14T01:29
By Elma
at 2019-12-18T02:38
at 2019-12-18T02:38
By Olga
at 2019-12-22T01:50
at 2019-12-22T01:50
By Tom
at 2019-12-24T11:48
at 2019-12-24T11:48
By Mary
at 2019-12-26T13:33
at 2019-12-26T13:33
By Audriana
at 2019-12-27T22:41
at 2019-12-27T22:41
By Oscar
at 2019-12-29T22:48
at 2019-12-29T22:48
By Rae
at 2019-12-31T15:52
at 2019-12-31T15:52
By Caroline
at 2020-01-04T04:33
at 2020-01-04T04:33
By Edith
at 2020-01-05T15:08
at 2020-01-05T15:08
By Sandy
at 2020-01-06T22:59
at 2020-01-06T22:59
By Edwina
at 2020-01-10T11:29
at 2020-01-10T11:29
By Sierra Rose
at 2020-01-14T04:24
at 2020-01-14T04:24
By William
at 2020-01-17T17:22
at 2020-01-17T17:22
By Kama
at 2020-01-22T15:04
at 2020-01-22T15:04
By Joseph
at 2020-01-23T16:30
at 2020-01-23T16:30
By Lily
at 2020-01-27T18:45
at 2020-01-27T18:45
By Edith
at 2020-01-31T08:31
at 2020-01-31T08:31
Related Posts
格雷維蒂互動股份有限公司
By Ethan
at 2019-11-05T21:26
at 2019-11-05T21:26
編輯一職去或留?
By Zanna
at 2019-11-04T22:44
at 2019-11-04T22:44
格雷維蒂互動股份有限公司
By Olivia
at 2019-11-04T22:11
at 2019-11-04T22:11
有機會就該去?
By Quintina
at 2019-11-04T21:09
at 2019-11-04T21:09
工作被機器人取代後的最終方案:「全民
By Belly
at 2019-11-04T14:20
at 2019-11-04T14:20