議員稱一例一休為惡法 王惠美:缺乏彈性 - 加班

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By Charlotte
at 2019-11-05T22:01

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https://www.chinatimes.com/realtimenews/20191105002274-260407?chdtv

議員稱一例一休為惡法 王惠美:缺乏彈性致三輸

我們與惡法的距離?彰化縣議員張瀚天5日在彰化縣議會定期會縣政質詢時提到,指《勞
基法》一例一休規定歷經兩次修法,卻仍讓企業主不滿意、勞工更是怨聲載道;彰化縣長
王惠美答詢時,直指一例一休缺乏彈性,確實造成政府、勞方、資方大家三輸的狀況,將
會向中央表達再檢討、修法的必要性。

張瀚天表示,他私底下請專業民調公司在10月18、19日兩天,針對彰化縣民做過民調,結
果有44.7%認為應該檢討勞基法的一例一休規定,認為不用檢討的只有34.7%,代表有將
近半數民眾對一例一休不滿。


他說,彰化最重要的機械五金工業、紡織、玻璃、車輛零組件、自行車、食品等傳統產業
,都需要大量勞工的心血付出。一例一休歷經2016、2018年兩次修法施行不僅是企業主不
滿意,勞工朋友也是怨聲載道,成本增加反映在物價上,造成物價大漲後引發民怨,政府
公信力掃地。

他強調,空有美意、配套不完全的良法,可能成為擾民誤國的「惡法」,一例一休若不檢
討,將導致「我們與惡法的距離」越來越近;就算不必全部廢除,但一定要通盤檢討,讓
勞資雙方都能滿意,否則成為阻礙台灣經濟發展的大石頭。

王惠美表示,基層許多傳產是彰化縣的強項,現在中小企業普遍面臨的問題就是,一例一
休之後、沒了彈性,再加上一些相對的成本,變成他們都不太敢接太多訂單;這段時間以
來,營業額各方面都萎縮,是一例一休對地方的傷害。

她表示,若是勞資雙方合議、送給主管機關核備,如果能更有彈性,相信對企業、勞工都
好;這段時間陸續聽到很多勞工抱怨,想要加班,老闆也不敢答應,逼得他們只好再去找
工作兼差,實際上這對勞工的安全保障、收入,不見得比原有的公司還要多,一例一休簡
單來說應該是政府、勞方、資方大家三輸的狀況。


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Tags: 加班

All Comments

Frederic avatar
By Frederic
at 2019-11-07T12:25
幹嘛立法,什麼都不管最有彈性了
Tracy avatar
By Tracy
at 2019-11-12T03:07
這個時代沒有彈性就是落後的表現,因為不斷在創新
法律要修的相容性最大化比較好,跟寫程式一樣
Robert avatar
By Robert
at 2019-11-13T03:50
不管輸入的是什麼都可以做對應的處理輸出
Ina avatar
By Ina
at 2019-11-13T09:29
有皇帝的世界最有彈性了. 什麼都是人說了算. 有進步?
Anthony avatar
By Anthony
at 2019-11-16T21:09
如果說一件事情沒辦法找出通則. 笨一點就是設一堆特例
Margaret avatar
By Margaret
at 2019-11-17T20:03
不是懶得設定特例, 直接說彈性來當作通則
Lauren avatar
By Lauren
at 2019-11-22T00:35
這樣子的政府每年還固定收你一堆服務費呢
Thomas avatar
By Thomas
at 2019-11-24T04:17
道德的底線跟我講彈性?明明就是低新的問題
David avatar
By David
at 2019-11-28T03:07
翻譯:要便宜又耐操的奴隸
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2019-12-02T10:04
這些傳產只會靠廉價勞工
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2019-12-05T22:11
勞方想賺加班費卻被限制138小時
Zora avatar
By Zora
at 2019-12-10T07:58
在傳產中 我聽到的都是想加班的居多就是了
畢竟薪水低
Charlie avatar
By Charlie
at 2019-12-14T01:29
彈你媽 薪水夠用誰要加班
Elma avatar
By Elma
at 2019-12-18T02:38
把底線當最高標準,給再多彈性也沒用,秀下限罷了
Olga avatar
By Olga
at 2019-12-22T01:50
這個法律是保護勞工,當然不讓你慣老闆瞎搞啊。
Tom avatar
By Tom
at 2019-12-24T11:48
彈性就是員工需要就來,不需要就滾
Mary avatar
By Mary
at 2019-12-26T13:33
這種東西怎麼規定都會有人不爽
Audriana avatar
By Audriana
at 2019-12-27T22:41
應該取消強制休假 提高加班費基準
Oscar avatar
By Oscar
at 2019-12-29T22:48
讓想加班的人可以加班 又讓老闆會因為加班付出比多僱
Rae avatar
By Rae
at 2019-12-31T15:52
用更多員工相同或更高的成本
加班費應該x2才合理
Caroline avatar
By Caroline
at 2020-01-04T04:33
0例0休最有彈性
Edith avatar
By Edith
at 2020-01-05T15:08
取消休假0例0休 就算加班費10倍都沒用
Sandy avatar
By Sandy
at 2020-01-06T22:59
隨隨便便成本攤提 平常日給超低薪均攤加班的10倍薪
Edwina avatar
By Edwina
at 2020-01-10T11:29
付出一樣薪水換來0例0休的勞工 再威脅一下不准報加班
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By Sierra Rose
at 2020-01-14T04:24
法令再配合一下可以1:1折算特休 違法被抓到重罰2萬
William avatar
By William
at 2020-01-17T17:22
不要落入資本主義的彈性陷阱. 強制休假才能提升薪酬
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By Kama
at 2020-01-22T15:04
只聽過想加薪,從沒聽過想加班,厲害了我的鬼島
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By Joseph
at 2020-01-23T16:30
想加班(x 想要更多加班費(o
Lily avatar
By Lily
at 2020-01-27T18:45
核備有個屁用
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By Edith
at 2020-01-31T08:31
先去解決一下彰化沒有勞基法這件事情好嗎

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By Ethan
at 2019-11-05T21:26
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By Zanna
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