護士醫院工作的保人 - 工作

我以職場過來人之立場，回答你的問題：(一) 人事保證的意義：以僱傭關係存在為前提之從契約，就僱傭或職務關係，因受僱人將來在職務上之行為，而應對僱用人為損害賠償時，由保證人代負賠償責任之謂。惟不以事實上或典型僱傭契約為限，只要有被選任監督關係均屬之。(二) 保證人責任：代負賠償責任：僅限於被保證人發生職務上之損害於僱用人時，負損害賠償責任，有別於一般保證之代負履行責任。賠償額度限制：原則上，以賠償事故發生時，受僱人當年可得報酬之總額為限。(三) 通常，每一家公民營企業對新進人員都需要「人事保證」，除非它沒有制度；據了解大台北地區在醫院上班工作，做護士的沒有不需要保證人的。(四) 希望我的回答你會滿意並有所幫助。

醫院當護士是不用要保人的