護理人員不足品質低護士：都怪給付太低 - 工作

沒辦法喔 ,這正是現國家得思維,幫企業尋低價勞工,最低薪資一直想往下調,現還想調到剩17000,救的是什麼企業,就是那些不知長進的中小企業,1萬7!比外勞還不如,如此低的薪資想找好的員工,不是沒有,是沒有向心力,會到薪資如此低的工作,心態是什麼,不外乎就是要騎驢找馬,不願對工作付出貢獻
中小企業老闆就是一把罩,想把員工當傭人,現員工不願再像幾十年前埋頭苦幹,那時的老闆也比較照顧勞工才有經濟起飛,老闆總是想吃想喝辣,現員工不是笨蛋,那一丁點薪水想留住人才,隨便擺個攤也比留在那強,留的也是做一天和尚敲一天鐘,想要員工把命拼,想要馬兒好又要馬兒不吃草,可能嗎
台灣總還想留在代工年代,看看韓國吧,幾年下來薪資成長是台灣的幾倍,現開花結果了,技術已遙遙領先台灣,這就是傭人跟員工的差別,政府如何救中小企業,如何跟大陸及東南亞代工國家拼,如果繼續這種思維,早晚被打死,
本來ECFA對台灣一些好的商品是有利的,大陸人還是對台灣品質有信心,應該是大有做為,結果搞的是人心惶惶,其實台灣中小企業的產品早不是大陸的對手
不要再怪員工不長進,台灣勞工是被剝削的.沉默的,政府還總是想拿勞工開刀,惡性循環就是大家死,只是誰死的比較難看而已