護理人員受此待遇,您去或留? - 工作
By Eartha
at 2011-10-03T00:00
at 2011-10-03T00:00
Table of Contents
不提及醫院名稱~屬地區醫院等級
不知道是我個人感受問題~還是現在很多人在這種環境下也能默默待下去
因人力彈性調整~
白班有時會排出上午上班到快11點臨時被通知PM
只因為病人人數沒很多~但病人狀況就未列入參考了~因此交接完還是繼續忙完才離開(有時都已經是一兩小時後的事~但上班時間一樣是到12點)
小夜班~有時3或2.5或2人上班不一定~如果今天是2.5人力~3個一起上班的同仁比起來這個月我負假(欠醫院時數)較少~我就是那0.5人力~0.5人力若排ON CALL班(待在家裡等通知)之後沒被通知算OFF~但我哪裡也不能去!但我不是自願的阿~ON 不ON CALL當天才說 當天又能做什麼~
若生病了去醫院吊點滴~打電話去醫院請假~還要被說"最近班卡很緊~能不能調到班不知道~不能跟你保證不用上班←<聽到這句話~真的是心灰意冷>"後來調到同仁出來幫我上班~還跟我說下個月要還他假~(我是請病假ㄝ~還要"還"事實後來真的請不了病假~說那個不算病假~是我自己不想住院的~難道真要搞到住院才算病假嗎?!)~感觸良多~護士真的都不能生病~生病就是活該..
之後因彈性休掉加上請假我原本要預的假不能預了(還被說"妳負假很多天了還要預喔"?)
我真的覺得很難過~~感覺一點工作價值也沒有~
請問各位在臨床工作的同仁有受這樣的待遇嗎?
或是能給我安慰鼓勵我留下來呢~謝謝!
現在有哪間醫院不會這樣的嗎?
Update:
超級月亮您好:~的確~要選擇人性化一點的醫院..請問您現在的工作地點是?方便說嗎?謝謝您
rola您好:工作職場上一定有好的跟壞的人(好像不管到哪都一樣),就像世界上有壞人跟好人一樣(說到哪去了)...所以為了爭口飯吃~除非是太超過~不然我想大多還是會咬牙或高EQ轉換心態的方式去相處~受得了就面對~受不了就離開..謝謝您
想知道南部還不錯的醫院~若知道可以提供參考一下喔~
Update 2:
閒:看來您剛出社會的時候被嚇到了@@
其實我不討厭護理工作~甚至可以說是喜歡~有點被虐(在現今的護理環境形容)
我只是想要找一個可以一起好好共事共存的護理工作環境~感覺很難呀><
謝謝您的建議~我會參考的唷!!
不知道是我個人感受問題~還是現在很多人在這種環境下也能默默待下去
因人力彈性調整~
白班有時會排出上午上班到快11點臨時被通知PM
只因為病人人數沒很多~但病人狀況就未列入參考了~因此交接完還是繼續忙完才離開(有時都已經是一兩小時後的事~但上班時間一樣是到12點)
小夜班~有時3或2.5或2人上班不一定~如果今天是2.5人力~3個一起上班的同仁比起來這個月我負假(欠醫院時數)較少~我就是那0.5人力~0.5人力若排ON CALL班(待在家裡等通知)之後沒被通知算OFF~但我哪裡也不能去!但我不是自願的阿~ON 不ON CALL當天才說 當天又能做什麼~
若生病了去醫院吊點滴~打電話去醫院請假~還要被說"最近班卡很緊~能不能調到班不知道~不能跟你保證不用上班←<聽到這句話~真的是心灰意冷>"後來調到同仁出來幫我上班~還跟我說下個月要還他假~(我是請病假ㄝ~還要"還"事實後來真的請不了病假~說那個不算病假~是我自己不想住院的~難道真要搞到住院才算病假嗎?!)~感觸良多~護士真的都不能生病~生病就是活該..
之後因彈性休掉加上請假我原本要預的假不能預了(還被說"妳負假很多天了還要預喔"?)
我真的覺得很難過~~感覺一點工作價值也沒有~
請問各位在臨床工作的同仁有受這樣的待遇嗎?
或是能給我安慰鼓勵我留下來呢~謝謝!
現在有哪間醫院不會這樣的嗎?
Update:
超級月亮您好:~的確~要選擇人性化一點的醫院..請問您現在的工作地點是?方便說嗎?謝謝您
rola您好:工作職場上一定有好的跟壞的人(好像不管到哪都一樣),就像世界上有壞人跟好人一樣(說到哪去了)...所以為了爭口飯吃~除非是太超過~不然我想大多還是會咬牙或高EQ轉換心態的方式去相處~受得了就面對~受不了就離開..謝謝您
想知道南部還不錯的醫院~若知道可以提供參考一下喔~
Update 2:
閒:看來您剛出社會的時候被嚇到了@@
其實我不討厭護理工作~甚至可以說是喜歡~有點被虐(在現今的護理環境形容)
我只是想要找一個可以一起好好共事共存的護理工作環境~感覺很難呀><
謝謝您的建議~我會參考的唷!!
All Comments
By Caroline
at 2011-10-03T07:02
at 2011-10-03T07:02
像:我上班那家醫院,絕不會這樣惡搞護理人員!
整個班上足8小時,要放人力也都是下一班才放
而且絕沒有ON CALL!
不過,文書作業超級多,放假也要常來開會,上課還有寫報告!這點是比較美中不足啦!
2011-10-04 15:55:50 補充:
通常大台北地區的醫院,比較人性化!可能是醫療資源比較集中北部地區,競爭力較激烈!如果,你願意離家北上,不妨選擇北部區域醫院等級以上的!護士工作雖辛苦,但,也是有看不見的成效在自己身上發揮,例如:抗壓性比較高,危機處理能力比一般人好,親戚好友誰不舒服,看一下症狀,大概都知道該如何建議他!臨床工作經驗越豐富,其實要轉行其他醫療專業的路也更廣!你提到的遭遇,早期我也經歷過!現在,終於有上層關注護理人力被剝削的問題!唉~~!選舉到了~~!也許一天會比一天更好,至少北部的醫院比之前改善許多了!
2011-10-04 15:57:00 補充:
你想要我待的醫院,麻煩請寫信來問吧!公開區域我不大敢講
By Quintina
at 2011-10-03T17:53
at 2011-10-03T17:53
那麼不喜歡
作不高興
沒必要
護理缺人
可換喜歡的作
By Gilbert
at 2011-10-06T02:57
at 2011-10-06T02:57
大學學了物理治療,畢竟診所的待遇跟醫院護士比起來,一個月差個兩三千元,沒有大夜班,頂多診所營業到晚間10:00,人力也沒有像護士一樣吃緊到,上班打著點滴上。
負時數的問題,復健科已經悄悄的在施行,學著護理人員那一套方式,如果護理人員再不團結,工作待遇和環境都一樣不會改變。
現在護理人員正在團結加入『工會』,開始『團體協約』,這樣才能保障護理人員的工作環境,有機會可以上網尋找『青年勞動九五聯盟』,大家為工作待遇和環境出一份心力吧!
我沒有高EQ和承受壓力,所以我選擇另外一條路,除了護士和復健證雙照外,還有另外進修電腦程式設計、網頁設計、網路工程......接case做,護士工作,對於年輕的我,真的嚇到了!
By Barb Cronin
at 2011-10-03T17:03
at 2011-10-03T17:03
而且帶她們的學姐很會虐待學妹..
所以..我有一部份的朋友已經離開不當護士了..
去做別的職業了..
所以現在醫院的護士才會這麼短缺...
除非你不待大醫院..去那種診所吧..就不會有這樣的問題囉..
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