讀那一科系不用怕40歲中年失業? - 工作

醫藥學系的...和電有關的不用去想,電子電機之類的...都不用想..因為那都是隨著景氣去波動,就好比金融風暴那年,沒有聽說醫生護士藥師在失業的吧..
除了這些之外,我個人覺得就是要創業才不會有這種中年失業的問題...

1.沒有哪一種產業可以恆久不變,所以沒有一種專業可以恆久不變
2.50歲?這個時間點的意義是?沒有意義吧!現在退休年齡大概要拉長到60歲左右吧!50歲很多人都還在拼生活
科技業40歲就要被逼退休?這話從何而來?~~那40歲以上的科技人都不是人?
我覺得你搞錯重點了吧!40歲被逼退修的科技人真的是因為她40歲嗎?或者是她的專業或適應性或能力或未來性或再學習性太差了呢?這實在值得探討
3.路邊做資源回收?現在做資源回收可是當紅產業~~~你想做還不一定有得做咧
4.中年失業是大家都很害怕的,以台灣公司的平均壽命約略再11-14年之間來看~~幾乎人人都有可能會遇到失業問題,但是~~是不是應該去想想為何會中年失業?是技術不夠?是跟不上社會進步的腳步~~還是?
自己都沒錯?你已念哪個科系~~學哪種專業為防止中年失業的手段~~但是問題是中年失業並不是全都因為入錯行~~有很大一部分是因為失去社會競爭力才導致中年失業~~而不是入錯行
5.以前的產業進步跟輪動慢,你可能可以找到一家公司裏的一個職位,就這樣一**了1.20年~~一直幹到退休或屆退,但是現在產業輪動快,改變也快,已經沒有太多恆長不變的技術或職位了,也就是說輪動跟改變很快
為了要因應這樣的狀況,核心競爭力(社會競爭力)就變得很重要,不管外在環境怎麼�

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個人覺得殯葬業不錯..桃園職訓局有開這樣的課.."死亡"是每個人生命終點的最後一站..這行業永不會消失...