負面能量過多的同事 - 職場
By Gary
at 2010-12-30T11:37
at 2010-12-30T11:37
Table of Contents
看到這也忍不住分享
之前坐我旁邊的同事就是這樣
「工作根本就做不完」
「放假回家都在工作」
很愛在FB上面寫說他今天又在家工作到幾點
或是在公司又弄到幾點才下班了
連老闆都忍不住約談他跟他說
「很多不重要的小事 就放開他吧 才不會被瑣事搞得很累」
「我希望你可以著重在大事上面」
但是他就是一個細心過頭的人 應該說 不做很多小事 他會覺得不安心
做了小事又抱怨工作多 (我們是很完全的責任制 工作內容可以自己決定)
不過他除了工作 也是什麼都能抱怨 同事請整team飲料
「怎麼都是冰的啊,這樣我怎麼喝,我不喜歡冰的,怎麼這樣」
公司送大家紀念品
「這好醜喔,公司幹嘛花錢送我們這種爛東西」
公司的販賣機 賣很多零食而且很便宜 我們都覺得還不錯 他只說
「為什麼裡面都沒有賣我喜歡吃的 很糟糕耶」
我就這樣聽了兩年 因為我坐他旁邊兩年
我常回他的 像是「不會拉 公司肯給就很好了」
「那你就有些事情外包做就好啦 幹嘛把自己搞這麼累」
(聽他抱怨我也很累,耳朵又不能關起來)
坐他另一個旁邊的男同事 則是超絕 直接回她「你很煩耶」
「不然送我好了」
「可不以不要再碎碎念了,這位大嬸」
有次超經點典的 他跟我抱怨說
「有人在我的績效考核裡面 其他部門同事建議上面寫「減少抱怨,抱怨不能解決事情」」
她說 「這是誰寫的啊,很瞎耶 我哪有抱怨 根本就亂寫 真的很受不了耶」
一個人可以抱怨到這麼極致 也真是奇葩了!!
※ 引述《wwhhyy ( )》之銘言:
: 話說我有個同事
: 對「工作」的負面能力很強
: 舉凡老闆要求我們什麼事
: 他都可以批哩啪啦的說出一堆厭惡的話
: 甚至開始厭惡工作本身
: 從一開始試圖挽留他
: 到現在已經一.兩年了
: 每次都說要換工作 換到現在也沒見個影
: 我好累
: 既然無法改變他 要走就隨意吧
: 只是 最近我開始覺得他厭惡工作的感覺會影響到我
: 就好像你正津津有味的吃著排骨飯
: 但他一直嫌這超級難吃
: 原本你還有活力勸導他 像是 旁邊的配菜還不錯
: 結果講到最後 你發現只是自己在講給空氣聽
: 而且也開始覺得厭煩...
: 我明白每個人有選擇的權力
: 既然這邊不適合他 也許別的地方會更適合
: 只是 每次聽到他在抱怨工作的種種 總覺得很煩
: 我到底該怎麼辦 才不會讓自己的心情被影響?
--
之前坐我旁邊的同事就是這樣
「工作根本就做不完」
「放假回家都在工作」
很愛在FB上面寫說他今天又在家工作到幾點
或是在公司又弄到幾點才下班了
連老闆都忍不住約談他跟他說
「很多不重要的小事 就放開他吧 才不會被瑣事搞得很累」
「我希望你可以著重在大事上面」
但是他就是一個細心過頭的人 應該說 不做很多小事 他會覺得不安心
做了小事又抱怨工作多 (我們是很完全的責任制 工作內容可以自己決定)
不過他除了工作 也是什麼都能抱怨 同事請整team飲料
「怎麼都是冰的啊,這樣我怎麼喝,我不喜歡冰的,怎麼這樣」
公司送大家紀念品
「這好醜喔,公司幹嘛花錢送我們這種爛東西」
公司的販賣機 賣很多零食而且很便宜 我們都覺得還不錯 他只說
「為什麼裡面都沒有賣我喜歡吃的 很糟糕耶」
我就這樣聽了兩年 因為我坐他旁邊兩年
我常回他的 像是「不會拉 公司肯給就很好了」
「那你就有些事情外包做就好啦 幹嘛把自己搞這麼累」
(聽他抱怨我也很累,耳朵又不能關起來)
坐他另一個旁邊的男同事 則是超絕 直接回她「你很煩耶」
「不然送我好了」
「可不以不要再碎碎念了,這位大嬸」
有次超經點典的 他跟我抱怨說
「有人在我的績效考核裡面 其他部門同事建議上面寫「減少抱怨,抱怨不能解決事情」」
她說 「這是誰寫的啊,很瞎耶 我哪有抱怨 根本就亂寫 真的很受不了耶」
一個人可以抱怨到這麼極致 也真是奇葩了!!
※ 引述《wwhhyy ( )》之銘言:
: 話說我有個同事
: 對「工作」的負面能力很強
: 舉凡老闆要求我們什麼事
: 他都可以批哩啪啦的說出一堆厭惡的話
: 甚至開始厭惡工作本身
: 從一開始試圖挽留他
: 到現在已經一.兩年了
: 每次都說要換工作 換到現在也沒見個影
: 我好累
: 既然無法改變他 要走就隨意吧
: 只是 最近我開始覺得他厭惡工作的感覺會影響到我
: 就好像你正津津有味的吃著排骨飯
: 但他一直嫌這超級難吃
: 原本你還有活力勸導他 像是 旁邊的配菜還不錯
: 結果講到最後 你發現只是自己在講給空氣聽
: 而且也開始覺得厭煩...
: 我明白每個人有選擇的權力
: 既然這邊不適合他 也許別的地方會更適合
: 只是 每次聽到他在抱怨工作的種種 總覺得很煩
: 我到底該怎麼辦 才不會讓自己的心情被影響?
--
Tags:
職場
All Comments
By Irma
at 2011-01-01T07:37
at 2011-01-01T07:37
By Leila
at 2011-01-05T11:17
at 2011-01-05T11:17
By William
at 2011-01-10T08:09
at 2011-01-10T08:09
By Andy
at 2011-01-10T12:44
at 2011-01-10T12:44
By Erin
at 2011-01-12T10:16
at 2011-01-12T10:16
By Quintina
at 2011-01-16T21:43
at 2011-01-16T21:43
By Isla
at 2011-01-20T19:12
at 2011-01-20T19:12
By Joseph
at 2011-01-21T06:20
at 2011-01-21T06:20
By Skylar DavisLinda
at 2011-01-23T01:31
at 2011-01-23T01:31
By Noah
at 2011-01-27T04:43
at 2011-01-27T04:43
By Yuri
at 2011-01-28T14:46
at 2011-01-28T14:46
Related Posts
負面能量過多的同事
By Rae
at 2010-12-30T10:47
at 2010-12-30T10:47
負面能量過多的同事
By Xanthe
at 2010-12-29T23:12
at 2010-12-29T23:12
亞洲觀光新熱潮 觀光專業經理人需求急增
By Skylar Davis
at 2010-12-29T17:07
at 2010-12-29T17:07
負面能量過多的同事
By Andy
at 2010-12-29T12:57
at 2010-12-29T12:57
最好的時機離職……
By Skylar Davis
at 2010-12-28T02:12
at 2010-12-28T02:12