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責任制的定義?? - 職場

Genevieve avatarGenevieve · 2014-09-05

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責任制的定義是什麼
是自己分內的工作完成就好
還是交辦的事情全部完成

在報關行工作
主管交辦我每天大約中午11點多的時候，有空的話幫一位老鳥做事
今天是星期五結關日
我忙到12點多
才正要去吃午餐
被主管看到
他說我為什麼沒做那件事務
我想說不是說我有空的時候再幫忙嗎
可是我今天很忙
忙到12點多想說去吃午餐了
也不行嗎

p.s.因為那件事務客戶的資料要在中午的時候要
所以大概在中午11點多時候開始處理

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All Comments

Yuri avatarYuri2014-09-09
責任制不是這樣說 簡單而責任制是說加班沒有加班費
Dorothy avatarDorothy2014-09-12
就是要完成自己在公司內的業務 職務完成後才能下班
Hedy avatarHedy2014-09-15
無論浪費工時有多少 你這情況 是在上班時間發生
Zanna avatarZanna2014-09-19
主管的想法應該是 這件事很急 為什麼沒有執行完成
Agnes avatarAgnes2014-09-19
而不是像你說你有空再幫忙 因為這件事很急...
如果它很急著要被完成 你做不完 應該要回報 而不是
Doris avatarDoris2014-09-21
你自己想去吃飯就走人了...這件事中午就要交
Hardy avatarHardy2014-09-25
你要是力不從心 好歹你也要事先回報狀況
Odelette avatarOdelette2014-09-26
如果主管是說中午以前要交 你有空幫一下
Megan avatarMegan2014-09-28
就要事先說 我有空可以幫忙 但可能幫忙 中午以前
也做不完 因為你事情也很多 必須要讓主管知道這事
Delia avatarDelia2014-10-01
重點不是要不要做啦 是在於你要讓主管你的工作進度
是比較忙 還是比較急 讓他理解原因 而不是讓他中
Connor avatarConnor2014-10-06
午找不到人 這是責任心...
Megan avatarMegan2014-10-10
讓主管知道工作進度...你做不來沒關係但要是先回報
Margaret avatarMargaret2014-10-14
因找不到交辦的人 問題就找不到原因 沒辦法解決阿?
Iris avatarIris2014-10-14
不然很容易被主管定到臭頭...
Sarah avatarSarah2014-10-17
找出優先順序~哪些該處理的先用
Kyle avatarKyle2014-10-19
上班時間內做完自己做完的事就叫責任制 做不完就算摟
Delia avatarDelia2014-10-24
所以你一開始就知道中午前要了嗎？一開始就知道，手上又有急
Lily avatarLily2014-10-25
事無法幫忙，最初就要先跟主管反應，事後才知是主管交代不清
Hardy avatarHardy2014-10-28
主管交辦=你的工作