資料不全是否就不能領薪水? - 薪水

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By Erin
at 2013-01-27T17:04

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最近朋友在找工作 其中有幾家有規定是資料不全不能領薪

想說這樣是合理的嗎??

有些公司是需要保人 或是其他的的相關證明

朋友不是繳不出來 只是可能沒辦法那麼快

人資說這樣薪水就會延後發

只是想請問一下勞基法有規定這是合理的嗎?

感謝大家~



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Tags: 薪水

All Comments

Jake avatar
By Jake
at 2013-01-30T12:06
這也不算違反勞基法 他可以說這樣報到手續算未完成
Leila avatar
By Leila
at 2013-02-03T11:12
有工作就有薪水，他可以因沒保人辭退你但不能扣薪水
Emily avatar
By Emily
at 2013-02-04T17:47
他只有說延發也沒說要扣 你打去勞檢處問問 說沒拿到薪水
Irma avatar
By Irma
at 2013-02-07T08:57
勞檢處一開始就會問該交給公司的資料是否有交齊
Lily avatar
By Lily
at 2013-02-09T06:57
我的意思是扣押 薪水不得扣押
Carol avatar
By Carol
at 2013-02-13T15:46
我那句的扣也是扣押之 總之 不多說 建議原po打去勞工局問問
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By Charlie
at 2013-02-15T15:56
怪了，快點弄一弄，薪水就拿到了，有啥好問的?
沒空拿證明，有空去找勞工局來給自己找麻煩?
Jack avatar
By Jack
at 2013-02-19T11:29
樓上不要亂噓，有時候保人是找不到的，有孤兒朋友工讀時期
Jack avatar
By Jack
at 2013-02-22T04:24
總是要找朋友當保人，本身就是不公平的條款了，工讀生還要
簽若是對公司造成損害須賠償barabra，外加保人一名。就只
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2013-02-22T15:04
是個打字工作而已，還要保人。其實遇到會覺得蠻扯的。
Isabella avatar
By Isabella
at 2013-02-25T13:44
找保人是很麻煩 以前時代還有店保..
話說勞工局有免費熱線 一點也不麻煩 問一下不到5分鐘
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2013-02-28T18:53
解答都很熱心 讓你了解勞基法實務上怎麼運作 確保權益
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2013-03-03T15:25
囧 延後發 跟 扣押薪水 我想是差不多的意思？
Candice avatar
By Candice
at 2013-03-05T13:29
勞基法有規定不能扣押，另外保人也是違反勞基法的。

年輕人，你斷奶了沒?

Linda avatar
By Linda
at 2013-01-27T14:30
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Linda avatar
By Linda
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By Carol
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By Connor
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