入職過三個月
有位資深同事有業務關連，但並非同一個部門的人，也並非指派來教我的人
算很積極的跑過來指導(跟他可能有關連的事項)，還會確認指導的吸收內容，但是事後沒達
到他預期的成果，又很會乾乾叫
教的部分內容，如果上手的確可以提高關連的工作成效，只不過跟我主軸業務沒太大影響
不好好配合他的行動，有很高的概率，他會把與他有所關聯的東西，搞的我很難處理
現在遇到多數被臭臉和不悅的語氣對待
同部門同事也有大致聊到，但也只是說，對方很資深，職場上只要不要太誇張，也就默默做
就對了
遇到這種同事各位是都如何對應？
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有位資深同事有業務關連，但並非同一個部門的人，也並非指派來教我的人
算很積極的跑過來指導(跟他可能有關連的事項)，還會確認指導的吸收內容，但是事後沒達
到他預期的成果，又很會乾乾叫
教的部分內容，如果上手的確可以提高關連的工作成效，只不過跟我主軸業務沒太大影響
不好好配合他的行動，有很高的概率，他會把與他有所關聯的東西，搞的我很難處理
現在遇到多數被臭臉和不悅的語氣對待
同部門同事也有大致聊到，但也只是說，對方很資深，職場上只要不要太誇張，也就默默做
就對了
遇到這種同事各位是都如何對應？
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