資深同事相處 - 職場

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By Mia
at 2022-04-18T20:47

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入職過三個月
有位資深同事有業務關連，但並非同一個部門的人，也並非指派來教我的人

算很積極的跑過來指導(跟他可能有關連的事項)，還會確認指導的吸收內容，但是事後沒達
到他預期的成果，又很會乾乾叫

教的部分內容，如果上手的確可以提高關連的工作成效，只不過跟我主軸業務沒太大影響

不好好配合他的行動，有很高的概率，他會把與他有所關聯的東西，搞的我很難處理

現在遇到多數被臭臉和不悅的語氣對待


同部門同事也有大致聊到，但也只是說，對方很資深，職場上只要不要太誇張，也就默默做
就對了

遇到這種同事各位是都如何對應？


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Tags: 職場

All Comments

Poppy avatar
By Poppy
at 2022-04-18T01:50
那是你的角度...以他來說可能是他的主軸
Odelette avatar
By Odelette
at 2022-04-20T03:31
既然資深，做事情都有一定的流程和方法，照著做的話
Queena avatar
By Queena
at 2022-04-18T01:50
他的事情可能會做得比較順 不然缺1漏2的整個事情卡著
Jack avatar
By Jack
at 2022-04-20T03:31
你是要他再來煩你一次，還是一次弄到好?!
Dinah avatar
By Dinah
at 2022-04-18T01:50
沒達到他預期的效果，那個專案如果是他扛成敗，要求當然
高，除非你想成為失敗因子
Eden avatar
By Eden
at 2022-04-20T03:31
出了學校有人願意教你就要心存感謝了
Elma avatar
By Elma
at 2022-04-18T01:50
不過這可能也要等你變資深了才有感
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By Adele
at 2022-04-20T03:31
因為一件事可能會越來越多跟其他部門甚至同部門的人
拆出來好幾部分一起弄，結果是你要彙整，大家不照你
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By Bennie
at 2022-04-18T01:50
方便做事的一套SOP來提供相關資料，沒有最幹只有更幹
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By Regina
at 2022-04-20T03:31
所以你覺得反正不是你工作主軸照你喜歡搞就好了.他的
主軸他的成敗他的問題跟你沒關囉?
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2022-04-18T01:50
所以你打算扯後腿的意思？
Ursula avatar
By Ursula
at 2022-04-20T03:31
菜鳥不要一堆想法，先照著人家做，等你都融會貫通再改
Kyle avatar
By Kyle
at 2022-04-18T01:50
可能出事他要扛啊！所以你不配合他也不會配合你，慢慢
的找出平衡點吧
Puput avatar
By Puput
at 2022-04-20T03:31
如果沒發生甚麼大事 你就當作沒這回事就好 沒甚麼
Hedy avatar
By Hedy
at 2022-04-18T01:50
有人來教就是祖先保佑了，還在那邊嫌人家。
Jake avatar
By Jake
at 2022-04-20T03:31
你同事人真不錯還會找你告訴你做得不好，如果是我，我會
直接在會議上提出哪個單位的誰交了什麼樣的東西給我導致
我後續的處理會有什麼困難
Olivia avatar
By Olivia
at 2022-04-18T01:50
樓上那種做法只會被質疑沒做溝通
Liam avatar
By Liam
at 2022-04-20T03:31
尤其如果你是專案負責人 別人只會覺得你在找理由
Callum avatar
By Callum
at 2022-04-18T01:50
如果只是部分業務 我就不會花太多心力在部分業務上
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2022-04-20T03:31
看過 有人把配合者抓整天在處理他的業務 蠻自私
Candice avatar
By Candice
at 2022-04-18T01:50
樓樓上，首先有事先指導過對方已經盡到責任了，我並不怕
沒有依據的質疑，再來我不會讓我負責的專案出包所以沒有
找理由的問題，我只是提出對方達不到要求的水準會造成我
方不必要的額外人事成本，比如說找人加班幫他擦屁股
William avatar
By William
at 2022-04-20T03:31
他當主軸本來就有制定sop的權利 你不給他方便他也沒必要
給你方便不是嗎
Wallis avatar
By Wallis
at 2022-04-18T01:50
他要是不怕delay 你交的資料一直打槍到你會為止 根本不
用找你指導
Dinah avatar
By Dinah
at 2022-04-20T03:31
看來原PO崇尚適者生存法則，剛進來就學會次元切割，應該
是個職場老手，佩服
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2022-04-18T01:50
實務上很多事情是沒辦法次元切割的 拿制度規章出來講
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By Freda
at 2022-04-20T03:31
一點意義都沒有，上面交代的事情你要嘴"制度規章"?

(填問卷，即贈百元禮券)工作狀況問卷調查

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By Dorothy
at 2022-04-18T15:08
**本文已經版主同意貼文，謝謝版主！** 親愛的先生/小姐，您好： 謝謝您協助填答此問卷，您的填答彌足珍貴。 此問卷主要欲瞭解「您工作時的狀況、感受、以及一些看法」。 「參與者條件」： 您是年滿20歲的工作者皆歡迎填答。 「研究程序說明」： 1.請務必於問卷中留下常用的電子信箱。 2.此為匿名問卷，正 ...

勞健保問題 勞保加保了 但健保沒紀錄

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By Kristin
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By Lily
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By Odelette
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By Kristin
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