資訊外包業務工作 - 職場

小弟最近陷入兩難中…所以上網請益一下

先說說小弟的資歷，私立野雞大學碩士，

工作約四年半，共待了兩家公司，

第一家待一年，第二年(還在職)三年半，

都是ERP系統的Sales，

在現有公司本來就有計劃想換工作多歷練幾家公司，

因現有的公司雖然是外商，但在台灣的規模不大，

再加上年後公司大地震…雖然沒震到我，但老闆離開了，也讓我可以沒顧慮
的換下一個工作。

目前跟一家也算是外商的主要專做程式人員外包的公司談的差不多了，

也是業務職，一年約70%的數字來自即有客戶維護，另30%需開發新客戶。

但談到薪資的部分(佣金計算方式)讓我有點…為難了…

底薪的部份是46XXX/月，也就是約55萬的年底薪。

另有30萬是佣金的部份，他會把我的年Quota分成上下半年，佣金也是分上下半年，

上半年的數字達到88% 才能拿30%佣金， 達到9x%就領50%佣金…達到100%就拿100%…

下半年歸零再重算，也就是說沒達到88%，是不能領任何佣金的…

這樣算起來年薪如果都有做到100%，約會是85萬。



小弟現在的薪資底薪約50萬，年佣金約20~25，年薪大概是在75萬。

想請問這樣的狀況…以現在的就業市場…值得換工作嗎 (PS現有公司的狀況實在有點糟)

不好意思很長一篇…

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