資遣員工 - 職場

年前最後一次月會

二董宣布要砍人，每個單位砍5%，照考績砍

我這裡要砍一個，被砍的是個三年年資的作業員

考績吃餅60分擦邊，其實是有令人同情的原因

因為其貌不揚、身高不高(150/55)、表達能力又不好












所以去年他請了很多假去東南亞找媳婦

當然也有報備，出發前我還祝福他順利

在工作上學習跟理解能力也不是很好

雖然說只能做重複性的作業但是作事非常勤快

更何況他去越南跟緬甸還被數個對象打槍

要我跟他說年後資遣實在是於心不忍

這不是我第一次開除或資遣人

但是之前都是員工真的有重大疏失或是犯了公司內規

我知道遲早要面對，我應該怎麼開口比較好阿阿阿阿阿阿阿阿

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