資遣費和預告期問題 工作滿1年又7個月，預告期應該有20天 但12/1收到資遣通知，被要求12/11離開 距離預告期到達(1 - 工作

資遣費和預告期問題工作滿1年又7個月，預告期應該有20天但12/1收到資遣通知，被要求12/11離開距離預告期到達(12/21)尚有10天，請問12月的薪水該怎麼算?→離職日為12/11那薪資當然只算到12/11，令為由於離職預告日不足10日，那這10日應以薪資補償之。一碼歸一碼，薪資是薪資；補償是補償。另外計算資遣費時，離職日期應該是12/11還是12/21?→當然式計算到實際的離職日，也就是12/11。...