超商打工7-11與全家的選擇和問題 - 打工

Q1薪水的部份基本都是按照勞基法，但屏東市來說.....真的要去談談不同的能力跟你的經驗會決定你的薪水起幅另外該店的營運狀況也會決定他們給的起的薪水但每間店不會差太多，建議你問個三間吧，另外別問太近的因為太近的話薪水都沒差太多Q2規定來說基本上都大同小異，包括基本的門面(髮色，服裝相關)話術，櫃台禮議等等就我目前看到的狀況來說....其實只能說披的皮不同而已Q3東西遺失真的要看店家狀況，有些加盟店有點高單也就是交接班的�

瞭解一次、多一次的保障。尋找八大行業工作。必須謹慎小心一點。小巴常說:保險跟冒險只差一個字，意義卻是大不同!一通電話、一次詢問。都是為自己的著想。

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我過去辭去護理工作照顧小孩，老公去上班但是物價越來越高，老公收入也都沒有成長家裡負擔越來越沉重，小孩也大了房子也有貸款要繳，負擔蠻沉重的我認為要改變生活品質必須要行動我在網路上找到創業機會剛開始懷疑自己能力可不可以我根本沒有口才，又沒有很好能力我勇敢踏出第一步給自己一次改變的機會我認真的學習和個人成長我第一個月賺到了4千塊買衣服錢我最高收入是5萬，比老公工作收入高感恩願意幫助我的人減輕了我的經濟壓力h

Q1:[7-11]與[全家]的薪水，基本工資問題>屏東市<以前我是在高雄縣待過711，我妹待過全家以福利制度來說，我比較建議711能給的薪資都會比較給到基本時薪上下基本勞健保福利我遇過的店家都會有給畢竟鄉下地方，你要每個加盟主給一堆但是他生意沒到那他倒店了你也是沒工作所以要是大家都相處很好，其實鄉下地方我是不會在意那幾塊錢但是也不能低得太誇張!相對的711品牌大所以業務量也大全家就反之，以我妹經驗來說有的加盟店連勞健保都沒�