超工時,我可以要求隔週休嗎? - 營養師

By Erin
at 2009-02-08T00:00

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依據勞基法規定,2週工時不得超過84小時,我今天面試上一家醫院營養師,可是那家醫院只有我一位營養師,所以沒人可以幫我輪班,偏偏每週六又要上班半天,這樣2週工時會超過84小時ㄟ,如果這種情況我可以要求醫院讓我隔周六休嗎?我寧願隔週休也不要領加班費,因為每星期上6天班好累啊~~這樣要求可以嗎??

Tags: 營養師

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By Jessica
at 2009-02-12T13:36

您好~
您當然有權利要求啊!
但是當您要要求之前,請您先必須做好,可能被解僱的"心理建設"喔!因為勞基法規定,因工作需要,得以延長工作時間,您一週才增加4小時工作時間而已,時機歹歹.....請思考再三後在確定是否提出?!祝福您!
第32條
雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，雇主經工會同意，如事
業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將工作時間延長之。
前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過十二小時
。延長之工作時間，一個月不得超過四十六小時。
因天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要
者，得將工作時間延長之。但應於延長開始後二十四小時內通知工會；無
工會組織者，應報當地主管機關備查。延長之工作時間，雇主應於事後補
給勞工以適當之休息。
在坑內工作之勞工，其工作時間不得延長。但以監視為主之工作，或有前
項所定之情形者，不在此限。

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