超時問題 - 加班

保勞保是最基本的保障，你真的要好好考慮一下這份工作

如果連勞保都沒有的公司，怎麼可能給你加班費呢

沒有勞保如果發什麼意外會有很大的爭事件

但話說回來沒有在給工讀生勞保的公司，確實不少





※ 引述《shanshan0407 (好吧~就這樣)》之銘言：
: 大家好~我只是店面小小工讀生!!!
: 是這樣的~這店面管理只有我跟另一個正職，有時會是需要上全天班(10小時)
: 再領薪前一天(就是今天)，意外發現工讀生超時要加成這問題

: 剛問了正職人員，她好像不太開心的說:"如果有這問題的話，那我們會再找另一個工讀生
: 跟你搭班~那你就是只上晚班這樣可以嗎?"這意思是公司不想加成嗎.........
: 這家店算是挺輕鬆氣氛好的店面，沒有什麼勞力問題，當她聽到這問題瞬間變臉...
: 還有他們沒有幫我保勞保....這樣我需要趕快溜嗎?XDDDD

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