跟新人處不來 - 職場

Ursula avatar
By Ursula
at 2013-11-28T03:51

Table of Contents


敝公司流動率高 今年部門進來了一批新人

都是二十幾歲的女生 我們部門變成只有我一個男生

這家公司我待了兩年多 是幹部 但不是主管 有頭銜但沒啥權力




平常這群女生因為年齡相近 嘻嘻哈哈 我既參與不了 也不想參與

再加上自己不是很愛跟別人打交道

漸漸跟她們沒甚麼交集 像她們午餐約去哪裡哪裡就不會找我

本來我也不以為意

直到最近跟其中一人起衝突 工作上的摩擦




這個女生真的讓我頭很大

例如有一次處理客戶客訴時 她跟客人強辯

客戶火的不得了 我趕快出來收拾殘局 幫客人解決了問題

事後我跟她說客戶客訴時切忌先反駁 應該先安撫情緒再處理問題

然後她就跟我辯了 說什麼都是客戶的問題啊 她明明處理得很好

辯到我開始有點火 我明明就覺得客人抱怨是有道理的

而且她激怒了客人也是事實 客人後來跟我提到她都會罵

又不是辯贏我事實就會改變




又例如有一次會議

她說希望女生的制服不要穿裙子 因為活動很不方便又冷

我說 這種事不該在公司的會議上討論吧

那天的會議老總也在耶

我心裡還OS 妳們不過才來二個月 要反應也該是其他待好幾年的同事講

哪輪得到你們這群菜鳥

結果背後就被講得很難聽

說什麼我是男生不能體諒 大男人 公司的奴才啥的




總之就是跟這個人八字不合

但因為她跟其他同事交情不錯 就聯合起來排擠我了

最近這群同事的態度都很差 交代任務或請她們做什麼

不是擺一副臭臉 就是推三阻四 再不然就是拖拖拉拉

以前常聽老鳥排擠菜鳥 沒想到我老鳥反而被菜鳥排擠了

在部門裡面被當隱形人 還真不舒服

本公司流動率太高 人沒補齊

缺人的狀況下主管恐怕還是會讓她們過試用期了

小小的幹部 我真的沒權力說什麼也不必要

一想到未來還要繼續跟這群人共事就覺得很煩

唉....


--
Tags: 職場

All Comments

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2013-11-30T20:09
為什麼會冷只能由老鳥反應？員工的健康應該重視~不應分男
女老菜吧？
你這樣的心態被排擠也不意外~
Isabella avatar
By Isabella
at 2013-12-05T15:40
人家會冷會議提出來有啥不對嗎 不然會議都看你表現?
Ina avatar
By Ina
at 2013-12-10T12:52
會冷不能反應嗎?懷疑你的心態可能有問題才會被排擠...
Cara avatar
By Cara
at 2013-12-12T12:04
流動率就是公司問題~不然呢?老鳥心態?
Oscar avatar
By Oscar
at 2013-12-17T01:41
不爽不要做? 到底是誰要融入誰呢?
Joe avatar
By Joe
at 2013-12-20T13:24
為啥只能老鳥講??菜就是該死?
Kyle avatar
By Kyle
at 2013-12-21T01:53
2年...
Ina avatar
By Ina
at 2013-12-24T19:06
女生團體不意外阿
Frederic avatar
By Frederic
at 2013-12-27T18:25
會議他提什麼也不干你的事阿 要黑也是他黑又不是你
Zanna avatar
By Zanna
at 2014-01-01T17:30
要看會議主題是什麼了，如果是不相關的會議確實不該提
Joe avatar
By Joe
at 2014-01-05T08:20
一定不正
Yuri avatar
By Yuri
at 2014-01-10T01:56
第一點我認同你，第二點你住海邊？
Adele avatar
By Adele
at 2014-01-12T15:50
有事會議不能講?我快笑瘋了
Candice avatar
By Candice
at 2014-01-13T07:01
他要裸體你也管不著 又不是你馬子
George avatar
By George
at 2014-01-13T09:33
這年頭逐層反應都會被當作奴...尤其在這裡~~看開點吧
最好是可以直接跟董事長康鋪戀 這樣才是爭取福利阿
Brianna avatar
By Brianna
at 2014-01-17T10:37
不覺得第二點有什麼問題
Tracy avatar
By Tracy
at 2014-01-22T09:52
在這講菜鳥好像會被圍剿
Agnes avatar
By Agnes
at 2014-01-23T07:31
你當兵逐級反應，公司是很大嗎?
Connor avatar
By Connor
at 2014-01-25T15:22
我好像明白為什麼流動率會大了
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2014-01-25T23:28
你也可以冬天上班穿裙子 就可以體會了
Connor avatar
By Connor
at 2014-01-29T01:37
不懂是在噓什麼，第一點明顯新同事自我意識過高
Olivia avatar
By Olivia
at 2014-01-31T18:35
越級報告本來就很糟糕 一堆在噓的==
Bennie avatar
By Bennie
at 2014-02-02T12:40
第二點，好比學校、兵營，制服是種規定，只有服從
君不見那些銀行櫃員或空姐抱怨A字裙+絲襪或褲襪穿著
Lauren avatar
By Lauren
at 2014-02-05T22:41
純錯是新人自我意識過勝+沒有服從心吧
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2014-02-06T15:52
從事服務業，又不肯接受公司制服，妳去洗洗睡吧
Megan avatar
By Megan
at 2014-02-08T14:01
試用期內 OK的 就跟主管要求 帶頭的那個踢掉即可
Poppy avatar
By Poppy
at 2014-02-08T19:57
剩下的人看風向不對 自己就會安分點 殺雞儆猴
Kama avatar
By Kama
at 2014-02-09T08:37
而且開會要等主管囉唆一大堆，事情都做不完還要聽妳那
雞毛蒜皮的屁話????????
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2014-02-10T20:49
制服是種規定沒錯，但是是可以討論的，太短/長/薄等等
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2014-02-13T22:53
踢掉帶頭的+1
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2014-02-15T11:16
如果是單店還有可能，集團式的話..慢慢討論吧
Madame avatar
By Madame
at 2014-02-19T17:12
第一點認同 但第二點....有問題反應很正常吧?
Faithe avatar
By Faithe
at 2014-02-20T10:21
既然是服務業 就用第一點為由 建議主管該女不適任
Jack avatar
By Jack
at 2014-02-20T22:47
人家就菜阿 菜就罪該萬死 炒掉就是了嘛
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2014-02-21T06:19
菜不是罪該萬死，光從第一點就知道那新人不會看場合
說話了..
Tom avatar
By Tom
at 2014-02-22T15:29
其實你只要把客訴事件向上報，試用期一定不會過的，
Audriana avatar
By Audriana
at 2014-02-27T00:41
推第一點，第二點只能說方式沒那麼好，不過有問題反映沒
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2014-02-27T16:15
錯吧
Ina avatar
By Ina
at 2014-03-02T13:04
小心老總看到你發文不理你哦>,<
Linda avatar
By Linda
at 2014-03-03T00:41
能力明顯有問題，火掉就對了。不過你好像不太會帶人啊……
Catherine avatar
By Catherine
at 2014-03-07T19:39
有問題要反應沒錯，重點是怎麼反應跟誰反應？
Olga avatar
By Olga
at 2014-03-07T22:24
照原po敘述，這種事不應該"越級"反應
Thomas avatar
By Thomas
at 2014-03-09T04:23
說實在的，菜鳥敢直接批評制服這件事很有勇氣！從沒想過
Dinah avatar
By Dinah
at 2014-03-13T15:33
看公司風氣吧，像我們公司有問題也是第一時間反應直屬主管
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2014-03-17T00:06
由主管在往上回報，當然，如果上面有任何事情，也是由直屬主
管去承受或交代
Ina avatar
By Ina
at 2014-03-20T23:31
火得掉就不會有這篇抱怨文了
Donna avatar
By Donna
at 2014-03-23T00:49
不能火人就不要自認是幹部會比較看得開
像是PM之類的職稱比較適合
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2014-03-26T13:52
你只是一個沒被洗掉的免洗員工而已 幹什麼部阿XDD
Kristin avatar
By Kristin
at 2014-03-30T02:59
樓上中肯
Andy avatar
By Andy
at 2014-04-03T10:34
這種文章如果換女方來寫又是另一種說法了 哈哈哈哈
Tom avatar
By Tom
at 2014-04-08T03:07
這年頭白目的新人本來就不少，治不了他就是公司問題了
Olga avatar
By Olga
at 2014-04-12T11:24
應屆畢業妹子和騎士團反擊囉 www
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2014-04-14T07:50
第一件有理...第二件管他那麼多做啥?要黑也是他家的事
Mason avatar
By Mason
at 2014-04-17T14:06
先推倒調教調教再說~(來亂的~~
Enid avatar
By Enid
at 2014-04-20T13:15
是不是你沒提醒她的話,主管會怪你怎麼沒好好帶人~?
Jake avatar
By Jake
at 2014-04-24T23:32
老總很大??? 不能反應???
Daniel avatar
By Daniel
at 2014-04-29T12:26
把客訴上報 他就GG 這種真的很雞掰 不正更雞掰
Quanna avatar
By Quanna
at 2014-05-01T05:22
什麼大公司啊 不能反應一下哦 你又不是主管 管這麼
多幹嘛 幹部是班長或風紀股長嗎
Gary avatar
By Gary
at 2014-05-02T20:43
自找，腦子不變，也沒用囖
Lily avatar
By Lily
at 2014-05-05T11:27
你心太有病
Andrew avatar
By Andrew
at 2014-05-08T13:01
推紅色
Jacob avatar
By Jacob
at 2014-05-10T04:45
推原po 老總會議說雞毛蒜皮小事 根本浪費大家時間
Madame avatar
By Madame
at 2014-05-12T09:36
你嫌公司冷氣不夠涼也要在老總會議上提出嗎?
Olive avatar
By Olive
at 2014-05-16T04:21
(迷之聲)一堆老鳥敢怒不敢言 有人終於肯為大家發聲給老董裁
決希望能改變 結果被個嫩到不行又沒職權的幹部不問緣由擋掉
Leila avatar
By Leila
at 2014-05-17T16:55
還自以為自己做對了 難怪會被排擠 說真的 領導團隊不是你這
種直線式思考就能服眾的 多想幾分鐘吧
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2014-05-20T07:53
只要你敢的話誰都能越級報告阿,會有得罪人的風險罷了
Susan avatar
By Susan
at 2014-05-25T07:17
看來有一堆人認為越級無妨,這在某些公司裡是絕對的大忌
Olivia avatar
By Olivia
at 2014-05-29T03:12
希望你或妳待的地方不是這種超級重視階層的公司...
Victoria avatar
By Victoria
at 2014-06-02T17:38
推原PO這種小事就要越級報告 大事都不用談了
Hazel avatar
By Hazel
at 2014-06-07T16:42
如果主管有趴有擔當有能力解決事情 誰會想去越級報告
會想就是主管沒趴 沒能力 沒擔當 只會出嘴砲而已呀
Bennie avatar
By Bennie
at 2014-06-09T17:26
對不起被插隊了，原PO我是說superpai中肯
Linda avatar
By Linda
at 2014-06-10T06:53
推
Kumar avatar
By Kumar
at 2014-06-14T23:55
我不覺得第二點有什麼問題
Olive avatar
By Olive
at 2014-06-15T04:47
老總的會議沒過試用期可以參加那代表貴司應該十個人不到
Hedda avatar
By Hedda
at 2014-06-16T14:39
這麼少人還有越級報告的問題嗎？雖然我也認為越級不太好
Charlie avatar
By Charlie
at 2014-06-17T15:41
第二點不就是公司制度的問題 為啥不能反應
Noah avatar
By Noah
at 2014-06-20T06:43
你的OS也讓人很不爽 菜鳥就不能反應問題??老鳥最大??
Mason avatar
By Mason
at 2014-06-24T18:00
我都了解~真的我們現在就是這樣缺人流動率高~討人厭的新
很會講但是產值在哪邊都沒看到~只會說我們要改變哪邊
Zanna avatar
By Zanna
at 2014-06-26T05:16
怎樣怎樣的~我呸~自己的事情老事都做不好要幫他收尾就
很火大!!
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2014-06-27T07:12
做好自己的事~不要因為其他人影響自己~加油!
Mary avatar
By Mary
at 2014-06-27T16:23
流動率高 就只能期待他們待不久
Christine avatar
By Christine
at 2014-06-28T08:27
你沒錯啊 本來就該逐層反映 有些人以為自己很重要
Linda avatar
By Linda
at 2014-07-01T14:37
總經理浪費時間理你們這種剛出社會小毛頭?
Noah avatar
By Noah
at 2014-07-02T00:25
這個版常出現像噓文的那種不食人間煙火的類型，不用太在意
。第二點沒有不能做阿，只是白目而已。
Edwina avatar
By Edwina
at 2014-07-02T06:42
讀後感:女生真是麻煩的動物
Adele avatar
By Adele
at 2014-07-05T04:31
空姐有穿牛仔褲上班的嗎
Hedy avatar
By Hedy
at 2014-07-07T16:49
第二點你可以在會議上回答：這個問題有點不適合在這提到
Ethan avatar
By Ethan
at 2014-07-12T15:00
。不過的確是個很好建議，我們會後再多點討論。
Dinah avatar
By Dinah
at 2014-07-17T11:07
真的不懂覺得穿裙子會冷為什麼不能反應耶 難道新人沒有
人權嗎? 還有人說女生是麻煩的動物 真是很可悲
Kyle avatar
By Kyle
at 2014-07-20T21:53
讓男人來穿裙子上班 以後也會有人說男人真是麻煩的動物
Franklin avatar
By Franklin
at 2014-07-21T23:25
開會要看議題沒錯..不過流動率大 新人也能對老總 感覺你
們公司規模其實應該沒有很大吧....可能是這種情況下新人
Queena avatar
By Queena
at 2014-07-22T12:16
才沒想那麼多直接反應
Susan avatar
By Susan
at 2014-07-23T03:03
yuSecret這版出現性別歧視的語言也不是一天兩天
只能說某種性別占多數就必然會如此 可悲
Harry avatar
By Harry
at 2014-07-27T05:05
送你四個字!!! 殺雞儆猴....
Gary avatar
By Gary
at 2014-07-29T11:21
殺雞儆猴+1
Franklin avatar
By Franklin
at 2014-08-01T01:29
你也有問題
Agnes avatar
By Agnes
at 2014-08-04T03:21
X出X設
Ursula avatar
By Ursula
at 2014-08-05T08:16
越級就算不對也輪不到你來管 講難聽點 你哪位？
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2014-08-10T05:43
裙子短的問題在老總出席的會議提出真的很傻眼...
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2014-08-11T20:31
根本分不清甚麼場合說甚麼事
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2014-08-14T04:06
沒人說非要穿裙子不可 但是看個場合好嗎..
Emily avatar
By Emily
at 2014-08-15T10:34
跟性別無關啊 看不懂算了...繼續活在自己世界吧 =.=
Una avatar
By Una
at 2014-08-20T04:04
某些老鳥的心態就當公司是部隊一樣,菜鳥只需要閉嘴跟點
頭,多說一句話就該死,而有過菜鳥擔,有功老鳥拿。
Dora avatar
By Dora
at 2014-08-23T14:55
tototo 你沒看到他心中的os嗎 資深老鳥就能講啊
Hazel avatar
By Hazel
at 2014-08-25T16:43
所以不是老總在的會議不能講 是菜鳥不能講OK?
Hardy avatar
By Hardy
at 2014-08-26T05:48
錢的問題
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2014-08-26T17:06
我覺得噓的人只是公司生態不一樣，無法理解而已..
Puput avatar
By Puput
at 2014-08-31T09:52
你得罪了一個女生 然後就得罪了一群女生 XDDD
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2014-09-02T16:57
這篇怎麼被噓成這樣啊XDDD
Bethany avatar
By Bethany
at 2014-09-05T10:02
1.認同 2.你管太多了 會議問什麼不能討論這件事情 老總為
什麼不能聽民意 誰說一定要層層反應 你以為當兵阿 糾正你又
不這種態度 被排擠不意外
Oscar avatar
By Oscar
at 2014-09-06T22:50
女生白目歸白目，但我還真想看換成女方PO文會怎麼說XD
Donna avatar
By Donna
at 2014-09-11T00:06
1.她的錯 2.你是老鳥心態

上司結婚 菜鳥是否該包紅包

Belly avatar
By Belly
at 2013-11-27T19:38
各位版大好 我上周二才正式進辦公室任職 也正好得知我的直屬組長跟組內經理要結婚了 但我剛到職沒收到喜帖 這樣是否要包1200意思一下(禮到人不到) 雖然我才剛下辦公室 但平日工作上組長負責帶我也頗肯教的 也常常請下午茶飲料等等的 加上組長的老公也算是我的上司(也互相認識 我到職前參加餐會有一起小 ...

廣告AE 及 媒體代理商AE比較

Eden avatar
By Eden
at 2013-11-27T17:23
我最近看到許多廣告公司的AE都有業務開發的性質 請問媒體代理商的AE比較不會有業務開發嗎? 如果就發展潛力而言 以我一個非傳播科系畢業的大學生 哪一個AE比較有發展潛力呢? 我指的是取代性比較低、比較容易向上爬 未來容易跳槽到大企業行銷部門當主管 現在業界會比較缺哪方面的人才呢? AE很缺嗎? 抱 ...

大家對大學畢業去當作業員的觀感?

Isabella avatar
By Isabella
at 2013-11-27T16:57
不曉得若身邊的朋友是做作業員 會給你們帶來什麼樣的觀感? 小妹我才疏學淺 高中考上前三志願 大學私立前段 但大學階段都在打混談戀愛 現在想想真後悔不已... 以前對未來工作總幻想能穿漂亮的制服 做著面對人而不是面對機器的工作 尤其年紀輕是很大的優勢 能接觸不同面向 學到很多 雖然本身個性內向 但相信總能克服 ...

請教"World Courier美商世界速遞"

Ula avatar
By Ula
at 2013-11-26T23:48
在104收到邀請 營運專員Operations Officer 一職 想請教有哪位先進聽過這家公司嗎? 評價如何？ http://www.worldcourier.com/ 有先看了相關公司官網和104介紹，是跨國生物製藥臨床試驗的專業運輸、倉儲和配送 應該算是國貿兼客服人員? - ...

同事都對我都好正經

Ina avatar
By Ina
at 2013-11-26T18:07
不知道是不是新人的關係 同事跟我說話都是講道理型的 平常他們一群人聊天講一些普通的話都能哈哈大笑 我知道這沒什麼 因為不可能剛來就能融入了 所以我多半也會在旁邊聽他們聊天 偶爾同事也會跟我閒聊一些事情 像家庭背景阿、興趣那些初步認識的話題 偶爾也會說笑，基本上我都會給予正常的笑容 不過有時候我 ...