跟職場師父的衝突 - 職涯
By Frederica
at 2019-07-15T15:27
at 2019-07-15T15:27
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看到這一篇
想起一個過去的經驗
跟原發交流討論
之前在南部國立學店大學實驗室
那裡大部分是研究生以上做老闆或是論文數據的
少數是大二選修實驗室的乖乖牌
要說的是
那些真心善良願意教你分享的
就心存感謝,並努力學習
但是不要消想被餵魚吃
很多基本功與先備還是要找時間補起來(即使現在 一時疏忽還是會掉入這種毛病當中 ,沒
注意到自己的立場)
至於那些不會教你的
就算了
譬如碩班生如果知道你問一些基本的 他知道你不知道這些
就會不再想要跟你多聊
當時剛進去 每事問
依照我的習慣,不管那個我曾經有沒有過經驗
我都想問問這裡線上人員的想法作法
這是我過去沉痛的經驗
永遠不要以自己的經驗套用在所有每一件事情上
不然很容易踢到鐵板
譬如在教學工作時
我以經驗上的方式帶給學生
可是那個學員的狀況不是預期內的
導致主管不爽
認為我很自以為是
這一段比較跳tone
不過這些都很理所當然
比較需要注意的是
那一種
喜歡測試與磨你的
不曉得原發的師傅 是不是這種
譬如一開始給你無關緊要的屎工
像是一開始在實驗室被管理人叫去種樹…
另外有
「你什麼都不知道/你連這個都不會 那你來這裡做什麼」
(這是管理員對一位 借調的人員這樣講不是對我)
常常掛口 你怎麼這麼差
你真的不怎麼樣
等等
不過這一位主管
還是讓我相當重視
一來他是南霸天
二來他可以白天喝咖啡聊是非
關心校長遴選
晚上打加班卡
舊體系公務員
這種手段與成就都是我們需要學習的
※ 引述 《ang800612 (NG)》 之銘言:
: 標題: [請益] 跟職場師父的衝突
: 時間: Mon Jul 15 01:58:10 2019
:
: 各位先進大大好
: 想問各位,關於在公司裡跟帶自己師父發生衝突的解方
: 我在新公司滿兩個月
: 這間公司是我各項都很喜歡的
: 除了高工時,但我願意在這裡磨練
:
: 先說前提:
: 我的第一份工作我不是很喜歡
: 但一直面試不到想要的
: 當時花了快一年探究原因與改進
: 發現是面試技巧跟應答方式
: 於是幾乎每天下班後關注自己做的事,跟他人互動方式記錄下來
: 想著,面試可以舉這個例子說說看
: 這次面試終於比較順了
: 有錄取心儀公司
:
: 到了新公司
: 公司做的事我有些覺得很有趣
: 然而跟師父的對談,讓他給我貼了很大的標籤,所以想上來請教
: 1.郵局事件
: 因為在郵局遺失東西
: 郵局請我在郵局上班時間拿回
: 因為每天加班,所以告知主管師父要準時下班拿郵局的遺失物
: 也半開玩笑說:郵局工時好短好好哦
: 師父:你不適合郵局,這太簡單了
: 我:是喔怎說呢
: 師父:你是沒認識在郵局的嗎?
: 我:沒有耶
: 師父:國小國中同學沒有嗎?你一定沒朋友
: 我:解釋我家鄉在偏遠地區,我這種對那種地區算高成就了,他們很多都是八家囧,或是
: 作業員,我真不知道
:
: 但他從此都說我沒朋友了,這就是標籤
:
: 2.
: 師父問:你為何從前份工作離開
: 我:公司應允狀況不好,別人被裁員,所以沒加薪,分紅不好,我才出來找
: 師父:你沒朋友,所以進去前才不知道前公司狀況。不像我,我進來是有學姐罩,所以怎
: 樣,我以超讚的==
:
: 我沒說話心中os:華碩很好,但還不是大裁員,誰知到。HTC之前很好,後來誰知到,有能
: 力就走的,願意提升自己的,就離開。那你那麼厲害知道這裡會被併購或一路長紅或倒閉
: 嗎?
:
: 我舉例我其實有去比較厲害公司面試,還面試三次過
: 是靠內部推薦去的,有人幫我喔
: 但是沒上
: 師父:你就是沒朋友,跟他不熟沒好好推薦
: 我:如果推薦,對方不符合需求呢,所以要面試啊
: 師父:一定是其他原因
: 我:我在第一份工作有發現原因喔,是面試技巧,所以我改進很多了
: 師父:我不信
:
: 3.近期宿舍有送煞(送肉粽)
: 我室友先告訴我,後來辦公室也有人跟我說
: 我問對方怎知道,閒聊一下
: 師父:不要告訴他,他怕鬼,而且我們有朋友都知道
: 後來問我同學這事,他說同事在說他知道,或是網路新聞
: 4.
: 我有學長在這裡服務過,後來離職
: 同事他們有提起他,我也有說,我有請教學長這公司的事喔
: 我也有同學跟我新公司同辦公室
: 因為他懷孕了,所以送嬰兒用品過去
: 被別人看到,小聊一下我要送禮的事,別人再跟師父說,師父再跟主管說
: 主管再跟我說
: 不知道說了什麼壞話,感覺就是很可怕
: 感覺在這裡,即便有一些人脈,還是一直被誤解
:
: 5.我活動範圍不大,因為我不太會騎車,所以騎不遠
: 他我生活簡單單純,不像他到處朋友約很忙,那我要約怎辦==
: 我舉例以前學生時請人載,或是坐大眾運輸
: 如果他朋友定義是出去玩耍到處約,那一群一群揪一定有,每個人定義不同,如果他只是
: 這樣那我朋友很少,因為學生時我家沒有那麼富有,我沒閒錢,而且我曾經在臺北唸書,
: 所以沒車也可以
:
: 6.
: 想到這,家裡沒錢,所以我一直很省,像是吃公司便當
: 他也嗆:你那麼省是怎樣,缺錢?
: 他說:缺錢要像他,努力工作,學生時做粗工==
: 難到我要說:人家女森耶(當然沒說)
:
:
: 想到這已經覺得被嚴重霸凌了
: 無法入眠,回想每次被嗆,因為他的淫威,我都不說話,讓他越來越猖狂,但是他是師父
: ,未來很多事都他主導,嗆回去更慘
: 在想即便跟本人說,一定像被問離職原因一樣鬼打牆
: 還有台積沒上一樣,一直貼標籤
:
: 跟主管,說可能走人的是我,因為處事上,其他人對他的依附,一定他比較被需要
: 我其實想像嗆他
: 如果喜歡貼上標籤,你的世界總是如此
: 有人說肉麻當有趣,那你是把傷害當情趣
:
: 你說你朋友多,人際好,那公司的客戶公司薪水更好,工時短怎混不進去誒?
: 說我聯繫對象是主管,你能跟他很親切是因為跟他同期近來,那你怎不是主管呢?
: 你進一家公司十間年這叫做人脈的廣比較好,換工作變得叫做不好?
: 別人同事可以聊天或告知送煞的事,你卻是揶揄,有問題的是誰呢?
:
: --
想起一個過去的經驗
跟原發交流討論
之前在南部國立學店大學實驗室
那裡大部分是研究生以上做老闆或是論文數據的
少數是大二選修實驗室的乖乖牌
要說的是
那些真心善良願意教你分享的
就心存感謝,並努力學習
但是不要消想被餵魚吃
很多基本功與先備還是要找時間補起來(即使現在 一時疏忽還是會掉入這種毛病當中 ,沒
注意到自己的立場)
至於那些不會教你的
就算了
譬如碩班生如果知道你問一些基本的 他知道你不知道這些
就會不再想要跟你多聊
當時剛進去 每事問
依照我的習慣,不管那個我曾經有沒有過經驗
我都想問問這裡線上人員的想法作法
這是我過去沉痛的經驗
永遠不要以自己的經驗套用在所有每一件事情上
不然很容易踢到鐵板
譬如在教學工作時
我以經驗上的方式帶給學生
可是那個學員的狀況不是預期內的
導致主管不爽
認為我很自以為是
這一段比較跳tone
不過這些都很理所當然
比較需要注意的是
那一種
喜歡測試與磨你的
不曉得原發的師傅 是不是這種
譬如一開始給你無關緊要的屎工
像是一開始在實驗室被管理人叫去種樹…
另外有
「你什麼都不知道/你連這個都不會 那你來這裡做什麼」
(這是管理員對一位 借調的人員這樣講不是對我)
常常掛口 你怎麼這麼差
你真的不怎麼樣
等等
不過這一位主管
還是讓我相當重視
一來他是南霸天
二來他可以白天喝咖啡聊是非
關心校長遴選
晚上打加班卡
舊體系公務員
這種手段與成就都是我們需要學習的
※ 引述 《ang800612 (NG)》 之銘言:
: 標題: [請益] 跟職場師父的衝突
: 時間: Mon Jul 15 01:58:10 2019
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: 各位先進大大好
: 想問各位,關於在公司裡跟帶自己師父發生衝突的解方
: 我在新公司滿兩個月
: 這間公司是我各項都很喜歡的
: 除了高工時,但我願意在這裡磨練
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: 先說前提:
: 我的第一份工作我不是很喜歡
: 但一直面試不到想要的
: 當時花了快一年探究原因與改進
: 發現是面試技巧跟應答方式
: 於是幾乎每天下班後關注自己做的事,跟他人互動方式記錄下來
: 想著,面試可以舉這個例子說說看
: 這次面試終於比較順了
: 有錄取心儀公司
:
: 到了新公司
: 公司做的事我有些覺得很有趣
: 然而跟師父的對談,讓他給我貼了很大的標籤,所以想上來請教
: 1.郵局事件
: 因為在郵局遺失東西
: 郵局請我在郵局上班時間拿回
: 因為每天加班,所以告知主管師父要準時下班拿郵局的遺失物
: 也半開玩笑說:郵局工時好短好好哦
: 師父:你不適合郵局,這太簡單了
: 我:是喔怎說呢
: 師父:你是沒認識在郵局的嗎?
: 我:沒有耶
: 師父:國小國中同學沒有嗎?你一定沒朋友
: 我:解釋我家鄉在偏遠地區,我這種對那種地區算高成就了,他們很多都是八家囧,或是
: 作業員,我真不知道
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: 但他從此都說我沒朋友了,這就是標籤
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: 2.
: 師父問:你為何從前份工作離開
: 我:公司應允狀況不好,別人被裁員,所以沒加薪,分紅不好,我才出來找
: 師父:你沒朋友,所以進去前才不知道前公司狀況。不像我,我進來是有學姐罩,所以怎
: 樣,我以超讚的==
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: 我沒說話心中os:華碩很好,但還不是大裁員,誰知到。HTC之前很好,後來誰知到,有能
: 力就走的,願意提升自己的,就離開。那你那麼厲害知道這裡會被併購或一路長紅或倒閉
: 嗎?
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: 我舉例我其實有去比較厲害公司面試,還面試三次過
: 是靠內部推薦去的,有人幫我喔
: 但是沒上
: 師父:你就是沒朋友,跟他不熟沒好好推薦
: 我:如果推薦,對方不符合需求呢,所以要面試啊
: 師父:一定是其他原因
: 我:我在第一份工作有發現原因喔,是面試技巧,所以我改進很多了
: 師父:我不信
:
: 3.近期宿舍有送煞(送肉粽)
: 我室友先告訴我,後來辦公室也有人跟我說
: 我問對方怎知道,閒聊一下
: 師父:不要告訴他,他怕鬼,而且我們有朋友都知道
: 後來問我同學這事,他說同事在說他知道,或是網路新聞
: 4.
: 我有學長在這裡服務過,後來離職
: 同事他們有提起他,我也有說,我有請教學長這公司的事喔
: 我也有同學跟我新公司同辦公室
: 因為他懷孕了,所以送嬰兒用品過去
: 被別人看到,小聊一下我要送禮的事,別人再跟師父說,師父再跟主管說
: 主管再跟我說
: 不知道說了什麼壞話,感覺就是很可怕
: 感覺在這裡,即便有一些人脈,還是一直被誤解
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: 5.我活動範圍不大,因為我不太會騎車,所以騎不遠
: 他我生活簡單單純,不像他到處朋友約很忙,那我要約怎辦==
: 我舉例以前學生時請人載,或是坐大眾運輸
: 如果他朋友定義是出去玩耍到處約,那一群一群揪一定有,每個人定義不同,如果他只是
: 這樣那我朋友很少,因為學生時我家沒有那麼富有,我沒閒錢,而且我曾經在臺北唸書,
: 所以沒車也可以
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: 6.
: 想到這,家裡沒錢,所以我一直很省,像是吃公司便當
: 他也嗆:你那麼省是怎樣,缺錢?
: 他說:缺錢要像他,努力工作,學生時做粗工==
: 難到我要說:人家女森耶(當然沒說)
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: 想到這已經覺得被嚴重霸凌了
: 無法入眠,回想每次被嗆,因為他的淫威,我都不說話,讓他越來越猖狂,但是他是師父
: ,未來很多事都他主導,嗆回去更慘
: 在想即便跟本人說,一定像被問離職原因一樣鬼打牆
: 還有台積沒上一樣,一直貼標籤
:
: 跟主管,說可能走人的是我,因為處事上,其他人對他的依附,一定他比較被需要
: 我其實想像嗆他
: 如果喜歡貼上標籤,你的世界總是如此
: 有人說肉麻當有趣,那你是把傷害當情趣
:
: 你說你朋友多,人際好,那公司的客戶公司薪水更好,工時短怎混不進去誒?
: 說我聯繫對象是主管,你能跟他很親切是因為跟他同期近來,那你怎不是主管呢?
: 你進一家公司十間年這叫做人脈的廣比較好,換工作變得叫做不好?
: 別人同事可以聊天或告知送煞的事,你卻是揶揄,有問題的是誰呢?
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