跨域數位人才躍升計畫(法人單位實習機會) - 職涯

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我是第一屆的研習生,看到這計畫內心還是很激動,

就來分享我當時的心得,希望能對想參與的人有幫助!

------------------以下心得開始----------------------------

猶記看到這個研習計畫,計畫裡寫的一句話開啟了我各種想法,

『學習並不難,困難的是如何把學習的內容與現實串聯在一起。』

帶著想學習並一探企業經營的初衷,我一腳踏進了這計畫,

跳脫到以往的實習,DIGI+ Talent計畫是一個培育學生自主學習

並搭配業師以及線上課程,DIGI+計畫在海選會裡並沒有學歷之分,

只要你有心就可以一起加入一起成長學習,沒有高手,只有你想學什麼!

每個禮拜至少都會有三種以上不同領域的線上課程可以學習,

最後實習成果實作可以透過這些課程學到的東西去展出自己的創意。

加入DIGI研習計畫 你會學到的五大實力!
(以下是當時研習結束寫的)

學習力:

透過這個計畫,更能接近業界單位所分配的課程,

雖然像似上課一樣,

但卻能觸碰到真正業界所需要的技術或軟體。

那是在學校口頭傳授的方式無法比擬的。


合作力:


計畫的方式會與不同學校的同學進行專題研究,

完成專題就以團隊合作的方式,

有效地配合團隊的人才,才是業界所需。

堅持力:

專題研究計畫的開發是非常辛苦的,

一邊要顧及學校的課程作業,

一邊專題計畫的案子也如火如荼地進行。

這壓力可想而知,但只要堅持下去,

往往會讓自己的能力大幅提升。

積極力:

在業界學習,積極爭取才是學習不二法門,

不能使用學校學習的態度,

因為在工作中每個人都很繁忙的,

唯有積極詢問才會有人抽空去教你。

自信力:

透過完成這個計畫,在盛大的展覽自己團隊的作品,

頓時會讓心中升起強大的自信,

因為在業界你必須擁有對於自家商品的自信,

才敢推薦於別人,別人會因你自信的神情願意與你合作。

所以培養自信心也是非常重要的。


這個僅6個月的研習計畫真心很扎實,

但也仰賴自己配對到的業師,所謂好的業師帶你上天堂,

配對到好業師就像找到好教授一樣,

我的業師真的給了我很多資源讓我去發展,

也無私的介紹我去各大企業,這裡不只學著如何將想法化為實際,

更能讓想法接地氣,最重要的是你能在這裡獲得一群一同前進的好夥伴!

是我覺得這計劃另一個大收穫!


第二屆已經開跑囉~推推大家來參加~

申請須知:
https://goo.gl/XnYtxe
計畫臉書:https://www.facebook.com/digiplustalent/

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All Comments

Emily avatarEmily2018-04-18
可惜我畢業了
Ina avatarIna2018-04-20
同樣身為第一屆研習生我想說跟對單位很重要,聽過好
單位差不多就是像原po說的這樣栽培,不過某些單位會
學生補助的錢拿走,也沒有提供培訓,只能自學,最冑
果還被「建議」不要發表,整個下來覺得又雷又心累
Jack avatarJack2018-04-24
哭哭 樓上在哪實習阿? 我朋友也有參加,聽他說還滿
好的,想買什麼就可以買......
Valerie avatarValerie2018-04-29
在新竹的某個單位 我聽到福利好的都在資策會 不過節
會好像就佔整個計畫人數的一半(?
Barb Cronin avatarBarb Cronin2018-04-30
大單位都在北部@@
Joe avatarJoe2018-05-03
請問發表出來的是叫專題嗎?最後會有證明書嗎?
Donna avatarDonna2018-05-04
我聽說東部的企業如果覺得你不錯就會續約實習
Sandy avatarSandy2018-05-07
應該都算專題吧(?)只是程度差蠻多的
會有研習證明喔(一張紙
Gilbert avatarGilbert2018-05-09
想請問原po,這個計畫是之後要去上的企業實習嗎?灼
班時間是?