P3-34-2
下列何者對「路徑-目標」的領導理論敘述是錯誤的?
(A)「路徑-目標」的領導理論也是一種權變理論
(B)「路徑-目標」的領導理論是指領導者要協助部屬剷除工作上的障礙與陷阱
(C)「路徑-目標」的領導理論假設,部屬的工作滿足感來自於工作上的成就,而非心理
上的滿足感
(D)「路徑-目標」的領導理論架構中,部屬的特質與環境因素為中介變數
答案是C
請問C要如何修正??
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下列何者對「路徑-目標」的領導理論敘述是錯誤的?
(A)「路徑-目標」的領導理論也是一種權變理論
(B)「路徑-目標」的領導理論是指領導者要協助部屬剷除工作上的障礙與陷阱
(C)「路徑-目標」的領導理論假設,部屬的工作滿足感來自於工作上的成就,而非心理
上的滿足感
(D)「路徑-目標」的領導理論架構中,部屬的特質與環境因素為中介變數
答案是C
請問C要如何修正??
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