路邊開單員？ - 薪水

※ 引述《JJay ( 絕體絕命委員會)》之銘言：
: 最近不知道為什麼想要換這種類型的工作，
: (原來是超市零售業的工作，但一來做的不快樂，常被客訴，生理時鐘也不好調)
: (一來也希望有固定工時的工作能多學一些自己想學的東西)
: 可能是因為1.個人作業，不用看客人臉色；2.在外面跑的關係吧。

個人跟身邊的友人都相繼在這間公司從業過。分享一些簡單的部分，希望能幫上點忙
因為各縣市的遊戲規則不一，計薪、調度方式似乎也會略有不同

然而說穿了這工作跟保全或外勤相關類型的工作，並沒有多大程度上的差異
相較於一般工作，或許就是多了點空間，但相對你必須付出、需要考量的有
1.各區多少都會因為所謂的淡旺季；路段和自身能力的部分，對薪資上有相當層面的影響
效率跟車況兩點對於人身安全、體力上的負擔，都是絕對需要考慮的重點

2.關於天氣的部分，容我另外拿出來分享
寒暑暫且不提。雨季對於許多外勤工作來說都是噩夢，遑論是開單員
而基本上，除了特殊原因、重大節日以及政府宣布天災停止辦公外，你就是要在線上
這牽涉到跟政府部門的合約，所以千萬別抱有一些錯誤的期待

3.絕對 不會少看臉色 絕對 不會少看臉色
因為很重要所以說了兩遍

尤其是這種拿政府、納稅人的錢做事的人
雖然經過多次沿革，或多或少都有在制度上、設備上強化關於佐證和效率上的幫助
但到底能起到多少作用，會因為作業上的差別而有所差異
至於你前面提到的例子，事實上不大需要擔心
比較需要注意的部分在於自己在追績效的同時，有沒有忽略了一些細節
這在事後處理各種客訴；保護自己方面，關係相當巨大。其中某些罰則更是不可輕視

4.高時數、高風險、低休假天數，以及牽涉到實務上的不同。各公司流動率都不算低
甚至有些被戲稱是遊牧民族的資深人員，在各公司之間逐水草而居
以至於某些層級的員工，在競爭上給自己的壓力，並不會比其他不同類型的工作來得低

最後分享一些實務工作的經驗，這類跟許多種不同類的人接觸的工作
可能跟你原本的工作環境面對客人上，多少有些同異之處
也許有人會在你面前表現出一付
「我全家上下十三口，都指望著我把那20塊不等的錢帶回家」
下一個也許會告訴你
「我要走人了沒錯，但你差那一點時間不跟我收錢，難道是看不起我？我偏要付」
更有不少人很樂意為了幾分鐘、幾秒鐘的差別，或者為了那一口氣之類的
花上數十倍的時間跟你理論
相對的也有不少人，很樂意配合你的工作。甚至在那等一段時間就是想跟你聊天等等

至於要不要行個方便或站不站得住腳
取決於自己到底怎麼看待這份工作
而為了這份薪水跟經歷，到底是有多難熬或者能得到多少樂趣、值不值得
就端看自己怎麼去調整跟選擇了

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