跳槽比等加薪還快!他跳2公司「年薪50萬 - 薪水
By Leila
at 2021-09-01T00:55
at 2021-09-01T00:55
Table of Contents
1.新聞標題跳槽比等加薪還快!他跳2公司「年薪50萬→破百萬」:就是逼人走
2.網址連結https://finance.ettoday.net/news/2067018
3.新聞內文
不少人在原本的公司待久後,會跳槽到另外一間公司,尋求進步的機會,一名女網友發現
,直接跳槽比等公司加薪還要快,用跳槽方式進公司的新進員工,薪水至少比她多了2萬
,不明白為何會差距這麼大,貼文一出,就有網友道出中肯言論,「這種情況很正常」。
原PO在Dcard上發文,自己以及身邊的好友都有遇過這樣的情況,公司有新進員工,從別
的公司跳槽來,猜測薪水至少比她多2萬元,雖然負責的事情以及技能一定比她還多,熟
練度一定也勝過新人,但對於薪資的差距,讓她感到很驚訝,「學歷差再多應該也不到2
萬的差距啦,還是我太天真了?」
原PO對於這樣的加薪方式感到很驚訝,但因為自己沒有經歷過,入職之後也沒有被調薪,
一直都是領一樣的薪水,「只是真的蠻好奇,為什麼跳槽總是比等加薪還快?以上那些不
平衡逐漸在我內心發酵,最近也有開始觀望其他的工作機會」。
對此,網友們認為確實如此,「之前每年調薪1千左右,換個工作薪水直接高9千」、「每
年調薪1400元左右,換工作月薪加35K→變成120K」、「28K一年沒調薪,跑去外商公司
55K」、「第一間年薪50-60萬,跳下一間70萬,再跳下一間100萬,公司體制就這樣,當
不跳的人是笨蛋,逼人走,根本問號」、「你不跳,代表能安於現況,雇主幹嘛無聊多增
加成本浪費錢,在原本就能夠做好的事情上」。
4.心得(至少20字)網友們公開表示,臺灣公司體制就這樣,跳槽比等加薪還快,當不跳
的人是笨蛋
--
2.網址連結https://finance.ettoday.net/news/2067018
3.新聞內文
不少人在原本的公司待久後,會跳槽到另外一間公司,尋求進步的機會,一名女網友發現
,直接跳槽比等公司加薪還要快,用跳槽方式進公司的新進員工,薪水至少比她多了2萬
,不明白為何會差距這麼大,貼文一出,就有網友道出中肯言論,「這種情況很正常」。
原PO在Dcard上發文,自己以及身邊的好友都有遇過這樣的情況,公司有新進員工,從別
的公司跳槽來,猜測薪水至少比她多2萬元,雖然負責的事情以及技能一定比她還多,熟
練度一定也勝過新人,但對於薪資的差距,讓她感到很驚訝,「學歷差再多應該也不到2
萬的差距啦,還是我太天真了?」
原PO對於這樣的加薪方式感到很驚訝,但因為自己沒有經歷過,入職之後也沒有被調薪,
一直都是領一樣的薪水,「只是真的蠻好奇,為什麼跳槽總是比等加薪還快?以上那些不
平衡逐漸在我內心發酵,最近也有開始觀望其他的工作機會」。
對此,網友們認為確實如此,「之前每年調薪1千左右,換個工作薪水直接高9千」、「每
年調薪1400元左右,換工作月薪加35K→變成120K」、「28K一年沒調薪,跑去外商公司
55K」、「第一間年薪50-60萬,跳下一間70萬,再跳下一間100萬,公司體制就這樣,當
不跳的人是笨蛋,逼人走,根本問號」、「你不跳,代表能安於現況,雇主幹嘛無聊多增
加成本浪費錢,在原本就能夠做好的事情上」。
4.心得(至少20字)網友們公開表示,臺灣公司體制就這樣,跳槽比等加薪還快,當不跳
的人是笨蛋
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